Chaos pur
Verbesserungsvorschläge
- fehlendes Mitspracherecht
- fehlendes Verständnis und fehlende Unterstützung
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eigenes Denken sind ungewollt
- sinnlose und unerreichbare Zieldefinitionen
- Führung besteht nur aus Kontrolle und Druck
- Quantität ist wichtiger als Qualität
- fehlende Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiterin bei Closed,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung hier bei Kununu genommen haben. Es tut mir sehr leid zu erfahren, dass wir Ihre Erwartungen hinsichtlich Mitspracherecht, Unterstützung und auch Transparenz nicht erfüllt haben. Gerne hätte ich mich dazu direkt einmal mit Ihnen ausgetauscht, beispielsweise um zu erfahren, welche arbeitgeberseitigen Ziele für Sie sinnlos oder nicht transparent waren.
Beim Prüfen Ihrer Bewertung ist mir aufgefallen, dass Sie jeden einzelnen Bewertungspunkt mit der Mindestpunktzahl benotet haben. Darüber bin ich zunächst verwundert, aber möglicherweise hat Ihre Negativbewertung auch andersgelagerte Gründe.
Wir bieten unseren Mitarbeitern grundsätzlich ein attraktives Vergütungspaket und eine vertauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre. Für alle Mitarbeiter am Standort Hamburg veranstalten wir außerdem jährlich eine sehr große Weihnachtsfeier und ich gehe davon aus, dass auch Sie an dieser Veranstaltung teilgenommen haben.