Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSteuer deine Karriere. sicher unternehmen.
Wer wir sind
Clostermann & Jasper ist eine moderne Partnerschaft für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Bremen, Hamburg und Oldenburg.
Unsere Kanzlei ist vollständig digital aufgestellt und kombiniert fachliche Expertise mit flexiblen, zeitgemäßen Arbeitsmodellen.
Wir stehen für Transparenz, Sorgfalt und Kompetenz, sowohl im Umgang mit unseren Mandanten sowie im Miteinander im Team. Offene Kommunikation, digitale und KI-gestützte Tools und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen unseren Arbeitsalltag.
Trotz der anspruchsvollen Aufgabenlast unserer Branche sind unsere Türen immer offen: Für Fragen, Ideen und persönliche Anliegen. Wir glauben daran, dass starke Teams auf Vertrauen und Hilfsbereitschaft bauen.
Unsere Benefits reichen von Remote Work und Home-Office-Möbelleasing über Sportgruppen, Wellpass, Edenred Card und Jobrad bis hin zu individuellen Weiterbildungen und Sabbaticals.
Ein respektvoller Umgang, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsame Events wie Sommerfest oder Networking-Lunch machen uns als Arbeitgeber besonders.
Du suchst einen Arbeitgeber, der digitale Prozesse mit Menschlichkeit verbindet? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft über Benefits sagt
Wir arbeiten jeden Tag daran, als Team noch besser zu werden. Dazu gehören auch starke Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Option zur 4-Tage-Woche
Moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. iPhone
Büromöbel-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Edenred City Card
EGYM Wellpass
Jobrad
Corporate Benefits
Firmenevents
Sabbatical
Englischunterricht
Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb
(E-) Sport-Team
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Clostermann & Jasper verbinden wir anspruchsvolle Steuerberatung mit einer modernen, flexiblen und menschlichen Arbeitskultur. Unsere Kanzlei ist vollständig digital aufgestellt, das heißt: effiziente Prozesse, ortsunabhängiges Arbeiten und moderne, KI-unterstützte Tools, die deinen Alltag erleichtern.
Du profitierst bei uns von vielen Benefits: von Remote Work, Home-Office-Möbelleasing und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Englischunterricht, Firmenhandy, EGYM Wellpass, Jobrad und Edenred Card. Auch deine persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir aktiv: ob Ausbildung, Weiterbildung oder langfristige Karriereplanung.
Was uns wirklich auszeichnet, ist unser Miteinander: Wir leben Teamgeist, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Trotz hoher fachlicher Anforderungen haben Führungskräfte ein offenes Ohr, Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Networking Lunch stärken den Zusammenhalt.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Steig ein und werde Teil unseres smarten Teams mit rund 80 Expertinnen und Experten! Egal ob als Zahlendetektiv in der Wirtschaftsprüfung, Zahlenjongleur in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Zahlenversteher in der Deklaration, Zahlenphilosoph in der Steuerberatung, Zahlenexperte in der IT- und Datenanalyse oder als Zahlenfrischling (Praktikant, Azubi & Werkstudent).
Wir bieten Dir eine spannende Position, mit der Du viel Drive für Deinen nächsten Karriereschritt bekommst.
Gesuchte Qualifikationen
Steuerberater (m/w/d) mit Mandatsverantwortung
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Steuerfachwirt (m/w/d)
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d)
IT-Prüfer (m/w/d)
Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Assistent (m/w/d) Steuerliche Beratungsabteilung
Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Steuern & Prüfung
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Steuerfachangestellter mit dualem Studium (m/w/d)
Standorte
Clostermann & Jasper ist an den Standorten Bremen, Hamburg und Oldenburg vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreichen Aufgabenfelder und die Chance, bereichsübergreifend an verschiedenen Themen zu arbeiten. Besonders hervorzuheben sind die individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die meine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen ist stets offen und vertrauensvoll.
Flexibles Arbeiten, viel Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. CJP entwickelt sich ständig weiter - auch für die Mitarbeitenden.
Das auf die Mitarbeiter geachtet wird und sich auch dafür interessiert, dass man sich wohlfühlt.
Flexible Arbeitszeiten, sehr familienfreundlich, Work-Life-Balance, Homeoffice
Digitale und flexible Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitsorten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiterfluktuation habe ich während meiner Beschäftigung als hoch wahrgenommen.
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Allerdings wurde auch recht kurzfristig der Wunsch nach einer stärkeren Präsenz im Büro geäußert. Gerade für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen wäre eine größere Verlässlichkeit bei bestehenden Absprachen wünschenswert.
Offenere Kommunikation und mehr darüber sprechen, was Gutes getan wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Zeit habe ich gesehen, dass Kollegen, die 5, 10, 15, ... Jahre im Unternehmen sind immer sehr geschätzt wurden.
Hier profitieren die jüngeren Kollegen von den älteren Kollegen und umgekehrt.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und erhalten die gleiche Einarbeitung wie jüngere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Vergütung empfand ich im Vergleich zu ähnlichen Positionen als unterdurchschnittlich.
Gerade bei Berufsanfängern sollte das Gehalt näher am Markt liegen.
Eher weniger. Gehaltsverhandlungen sind zäh.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, sowohl in digitalen als auch in Präsenzformaten, werden aktiv angeboten. Besonders positiv ist, dass auf die individuellen persönlichen Bedürfnisse eingegangen wird, sei es bei der Auswahl von Schulungen oder bei der Planung langfristiger Weiterbildungsziele. Für anspruchsvolle Qualifikationen, wie zum Beispiel das Steuerberaterexamen, wird ein gemeinsamer Weg gefunden, der mich sowohl fachlich als auch persönlich optimal unterstützt.
Grundlegend möglich und wird auch umgesetzt. Mein Eindruck war, dass der Fokus hier stark auf den Kosten lag.
Wird auf jeden Fall gefördert!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß. CJP unterstützt es sehr, wenn Mitarbeiter sich weiterbilden wollen. Es werden beispielsweise Englisch Kurse angeboten, um sich dort zu verbessern. Eine Kollegin konnte auch ohne Probleme ihren Bereich wechseln.
Individuelle Chancen, es wird immer auf Ideen und Wünsche eingegangen. Man wird extrem individuell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.