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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Clostermann & Jasper Partnerschaft
Clostermann & Jasper Partnerschaft

Als Clostermann & Jasper Partnerschaft verbinden wir das traditionelle Berufsbild von Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit modernen Aspekten. Wir setzen auf eigenständige Teamarbeit, in denen jedes Mitglied seine Stärken einbringen kann. Uns ist es wichtig, dass wir einen kollegialen Umgang mi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Clostermann & Jasper Partnerschaft
Clostermann & Jasper Partnerschaft

Die Zukunft unseres Berufsstandes verändert sich stetig. Wir möchten auch in Zukunft unsere strategischen Ausrichtungen am Puls der Zeit treffen und unser Team in diese Richtung aufstellen. Dazu ist es aus unserer Sicht notwendig, sich immer zu wieder zu hinterfragen, welche Möglichkeiten der Opti ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Super Arbeitsklima! Man kann sich mit jedem jederzeit austauschen und alle haben ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Kommunikation ist für jeden dort sehr wichtig und wird dementsprechend auch von jedem gepflegt. Regelmäßige Meetings und Austausche sind selbstverständlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Alle Kollegen sind sehr liebe Menschen, mit denen man sich auch außerhalb der Arbeit gut versteht. Einige Freundschaften können so auch geschlossen werden :)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die Work-Life-Balance kann ich mir nicht besser vorstellen! Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und dem Homeoffice kann ich meinen Alltag eigentlich so planen wie es für mich persönlich passt. Bei privaten Problemen wurde bei mir immer Rücksicht genommen und wurde unterstützt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Vorgesetzten behandeln einen als wäre man auf der selben Ebene, obwohl ich in meinem Fall "nur" ein Werkstudent bin/war. Man jederzeit zu Ihnen kommen und mit Ihnen sprechen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Mein Bereich war ein sehr kreativer Bereich, dementsprechend konnte ich viel kreativ tätig werden oder mir auch Aufgaben aussuchen oder selbst ausdenken.

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