18 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team bei Cloudbridge ist einzigartig, was sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Hier können KollegInnen zu echten FreundInnen werden.
Es wird darauf Wert gelegt, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Dennoch kann es vorkommen (eben typisch für den Bereich Consulting), dass zu Projekt-Hochphasen, die ein oder andere Stunde länger gearbeitet wird.
Teamwork statt Ellenbogenmentalität
Niemand wird ausgegrenzt, jeder ist willkommen.
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Sehr transparente Kommunikation
Ehrlich, herzlich, unterstützend
Unglaubliche Unterstützung
Best Team
Da ich selbst die Älteste bin darf ich das als beurteilen
Sehr vertrauensvoll
Offen, herzlich, konstruktiv
Freiheit alles auszuprobieren
das faire Umgehen miteinander, der Wille, Erfolg zum haben, von dem alle Profitieren – sowohl der Kunde als auch die Belegschaft
nichts
ein sehr gutes, faires und kollegiales Miteinander
sehr ausgewogen
davon profitiere ich sehr, vor allem die jüngeren Kollegen sind sehr nahbar
sehr flache Hierarchien
große Kundenprojekte, alle interessant
Freundliche und unterstützende Büroatmosphäre
Wenn etwas mehr anfällt, kann auch im Nachhinein etwas abgebaut werden
Man enthält immer Unterstüzung
Sehr offene Kommunikation von fast allen Seiten
Verschiedene Jobmodelle möglich, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Wertschätzung und viel Vertrauen. Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten.
Wenn ich Verbesserungsvorschläge hätte, würde ich sie direkt mit dem Geschäftsführer* besprechen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Wertschätzung. Das Team ist Super und hält sehr gut zusammen. Alle sind hochmotiviert und haben Spaß bei der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Remote Working und Workation möglich. Als berufstätige Mutter, kann ich meine Privat- und Berufsleben sehr gut vereinbaren.
Es gibt sehr transparente Karrierestufen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Der Kollegenzusammenhalt ist Super! Alle ziehen an einem Stang und unterstutzen einander.
Ideen und Anregungen sind immer Willkommen und der Geschäftsführer* hat immer ein offenes Ohr.
Moderene Ausstattung mit "Choose Your Device" (Windows oder Mac). Auch für das Home Office werden alle notwendigen Arbeitsmitte zu Verfügung gestellt.
Offener Feedbackkultur. Kommunikation ist stets offen und transparent.
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr wertschätzendes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten sind fair, es gibt flache Hierarchien und man ist bemüht, dass sich alle wohlfühlen. Der Umgangston ist locker und gute Laune der Standard.
Klar kann es zeitweise mal anstrengender werden, aber im Vergleich mit anderen Unternehmensberatungen ist die Work-Life-Balance gut. Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf Prüfungssituationen und Homeoffice-Möglichkeiten machen Arbeit und Studium vereinbar.
Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Es besteht außerdem die Möglichkeit als Consultant übernommen zu werden. Ich finde als Werkstudent ein super Einstieg, um bereits während des Studiums zu schauen, ob einem diese Richtung/Arbeitsweise gefällt.
Gut finde ich, dass beim wöchentlichen Brunch auf den Einkauf von Bio-Lebensmitteln geachtet wird und durch eine digitale Arbeitsweise so gut wie kein Papiermüll anfällt. Es gibt auch Bemühungen die Mülltrennung zu verbessern.
Viele Mitarbeiter kennen sich länger und auch privat. Als neuer, jüngerer Mitarbeiter fühlt man sich dennoch integriert. Besonders das New-Bee-Programm trägt dazu bei.
Höhenverstellbare Schreibtische sind für mich der größte Bonus. Auch Laptops und die Ausstattung sind modern und gut. Einzig und allein eine andere Kaffeemaschine würde mich freuen.
In wöchentlichen Calls wird alles firmen- und bereichsrelevante besprochen. Untereinander gibt es trotz Corona einen kurzen Draht.
Wenn man Interessen äußert wird dies berücksichtigt und gefördert. Die Kollegen achten darauf, dass man Aufgaben bekommt, die einem Spaß machen und der Richtung entsprechen, in die man sich weiterbilden möchte.
Das Arbeitsklima, den Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, die Transparenz über alle Hierarchieebenen hinweg und den einzigartigen Teamgeist & Teamevents.
Ich bin sehr zufrieden und platziere Verbesserungsvorschläge bei Bedarf kontinuierlich direkt im Unternehmen.
Eine offene und positive Feedback- & Fehlerkultur, Vertrauen auf die Arbeit der Mitarbeiter und stets ein offenes Ohr von Vorgesetzten & Kollegen bei fachlichen & persönlichen Belangen.
Mitarbeiter malen ein realistisches Unternehmensbild und sprechen sehr positiv über den Arbeitgeber.
Angebot von Teamevents, gemeinsamen Sport-Sessions, wöchentliches Frühstück u.v.m. als Ausgleich zum anfallenden Workload im Multiprojektgeschäft, Möglichkeit zu Home Office & Workation sowie Flexibilität in der Arbeitszeit, um auch private Termine vereinbaren zu können.
Sehr transparente Karrierestufen, das Weiterbildungsangebot durch den Arbeitgeber wird kontinuierlich unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter ausgebaut.
Angemessene, faire und transparente Bezahlung der Leistung entsprechend.
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist im gesamten Unternehmen bei allen Kollegen vorhanden.
Ein familiärer Umgang im gesamten Unternehmen, Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen, Teamevents und Raum für Austausch auch abseits von fachlichen Themen.
Ein eher junges Team, bei dem ältere Mitarbeiter jedoch genauso geschätzt und mit einbezogen werden.
Vertrauensvolles Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhältnis, Einbeziehung bei der Zielsetzung und Zielerreichung, regelmäßiges Feedback und Umsetzung von Verbesserungswünschen & Ideen der Mitarbeiter.
Moderne und vollständige Office-Ausstattung mit guter Verkehrsanbindung. Auch für das Home Office werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Klare Kommunikation der Aufgabenstellungen mit regelmäßigen (projektbezogenen) Abstimmungen sowie regelmäßige Updates zu anstehenden Projekten, fachlichem Wissensaustausch über Projekte hinweg, zum Unternehmenserfolg, Prozessänderungen und allen im Unternehmen anfallenden aktuellen Themen.
Keine geschlechtsbezogene (o. Ä.) Differenzierung im Arbeitsalltag oder bei der Karriereentwicklung.
Abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund individueller Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen mit Raum zur persönlichen Entfaltung & Entwicklung.
Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt, auf die Mitarbeiter vertraut und deren Beitrag in Kundenprojekten & für das Unternehmen wertgeschätzt.
Cloudbridge bietet seinen Mitarbeitern viele Teamevents, ein wöchentliches Frühstück, regelmäßige Sportkurse als Ausgleich zur Arbeit an. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home Office und Workation lassen sich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren. Aufgrund der vielen gleichzeitig laufenden Projekte gibt es viel zu tun.
Die einzelnen Karrierestufen sind bei Cloudbridge sehr transparent gemacht. Es gibt regelmäßige persönliche Entwicklungsgespräche, die sowohl Raum für die fachliche als auch persönliche Entwicklung lassen. Auch Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber unterstützt und ausgebaut.
Die Mitarbeiter werden angemessen, leistungsabhängig und fair bezahlt.
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales teilen und leben die Mitarbeiter bei Cloudbridge. Lediglich beim ganzheitlichen Unternehmensengagement für diese Themen ist noch etwas Luft nach oben.
Wer fachliche Unterstützung, ein persönliches offenes Ohr oder einfach nur einen lockeren Austausch sucht, wird bei den Kollegen immer fündig.
Entscheidungen werden von den Vorgesetzten transparent gemacht und Mitarbeiter dabei einbezogen. Jeder Beitrag wird berücksichtigt und respektiert. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern gesteckt und es herrschen flache Hierarchien.
Das Büro ist modern mit vollausgestatteten Wechselarbeitsplätzen und höhenverstellbaren Tischen. Auch für den mobilen Arbeitsplatz oder das Home Office werden alle benötigten Mittel (z. B. Laptop, Bildschirm, Firmenhandy, ...) zur Verfügung gestellt.
Fachliches Wissen und Sales-Aktivitäten werden regelmäßig im gesamten Team geteilt. Auch die Unternehmensleitung informiert gemeinsam mit den Mitarbeitern monatlich über Erfolge, Änderungen und aktuelle Themen.
Aufgrund der vielen Kunden und Projekten aus verschiedenen Branchen und der Vielfalt an Themen (Strategie, Technologie, Operations) sind die Themen und Aufgaben immer wieder individuell und abwechslungsreich. Auch bei Unternehmensthemen (z. B. Business Development, internes Marketing, HR, ...) können sich Mitarbeiter mit ihren Ideen einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Tolles und hilfsbereites Team mit vielen netten und motivierten Kolleg*Innen.
Das Unternehmen hat meiner Einschätzung nach bei Kunden und Partnern ein sehr gutes Image.
Grundsätzlich sind wir sehr flexibel in unserer Zeitplanung. Gleichzeitig gilt es wie in einer Beratungsfirma üblich auch regelmäßig die Extrameile für unsere Kunden zu gehen.
Egal wie viel gerade zu tun ist, kann ich mich immer auf die Unterstützung meiner Kolleg*innen verlassen.
Das Vorgesetztenverhalten sowie die Unternehmenskultur fördert eine transparente, unternehmerische Arbeitsweise.
Helle und große Büros. Außerdem achtet das Unternehmen darauf, dass wir im Büro sowie im Home Office mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet sind.
Über das Unternehmen hinweg sind alle bemüht offen zu kommunizieren. Außerdem wird eine positive Fehlerkultur gelebt, in der es Spaß macht, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.
Wir arbeiten mit interessanten Unternehmen aus der IT und Industrie zusammen. Aufgrund der unterschiedlichen Bereiche kann man stärkenorientiert arbeiten und eine steile Lernkurve ist garantiert.
Schickt mal nen Kaffee vorbei. Oder besser: Eröffnet ein Office im Norden ;)
Die Projekte sind anspruchsvoll und umfangreich. Aber man achtet aufeinander. Hohe Workloads lassen sich nicht immer vermeiden – und doch suchen alle gemeinsam nach dem besten Weg, um eine für alle Seiten vernünftige Lösung zu finden. Ich glaube ich habe hier noch nie jemanden mit schlechter Laune gesehen. Und falls doch, wird das einfach weggelacht. Ich schätze diese professionelle Arbeitsweise sehr!
Das Bild von "allen in einem Boot" passt. Ich habe auch von außen bisher nie etwas negatives gehört. Die Kollegen haben durch die Bank die notwendige Empathie um jeden Kunden genau da abzuholen, wo er sich gerade befindet. Und die Professionalität um ihm das zu geben, was er braucht, um sein Business zu entwickeln.
Wenn es viel zu tun gibt (was eigentlich immer der Fall ist) liegt es nicht an internen Problemen sondern daran, dass Kunden die Teams immer wieder auf Neue herausfordern. Das Cloudbridge Business ist nichts für Schaumschläger. ICH mag diese Art von Spannung.
Auch hier wieder. Als "Externer" aus einer anderen Region kann ich das nur mittelbar beurteilen. ABER - was CB insbesondere im Bereich des Soft Skill Developments den Kollegen anbietet, ist beeindruckend. Und das nicht nur einmal, sondern kontinuierlich.
Als Freelancer mit einigem räumlichen Abstand kann ich nicht immer bei allen Aktivitäten dabei sein - aber was ich höre, sehe und auch fühle ist ein großartiges Team mit Menschen, die sich auch nach Feierabend noch kennen. Und auch wenn wir nicht immer dabei sein können: Freelancer werden als Teil des Teams behandelt.
Wie heißt es so schön? Die Jungen sind schnell unterwegs, aber die Alten kennen die Abkürzung. Erfahrung wird sehr geschätzt und sehr gern genutzt. Absolut untadelig.
Hände hoch, wer diese "alten" Werte noch kennt: Integrität und Untadeligkeit. Ernsthaft: Open Door wird gelebt. Offen, ehrlich, direkt.Immer fair. Nie nachtragend. Auf Augenhöhe.
Offen und ehrlich. Keine "hidden Agenda". Kein Bullshit-Bingo.
Als Freelancer kann ich sagen, die Bezahlung ist fair, angemessen um nicht zu sagen: gut. Es wird nicht geschachert. Man weiß (und schätzt) das gute Leistung ihr Geld wert ist.
Habe hier noch nie, nicht mal im Ansatz etwas irgendwie Schräges erfahren.
Große Bandbreite an Themen. Selten nur Eintagsfliegen, häufig Langläufer. Es macht Spaß, über längere Zeit für Kunden zu arbeiten und sie auf dem Wachstumskurs begleiten zu dürfen.
So verdient kununu Geld.