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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fairen Führungskräften und flachen Hierarchien. Es wird aktiv darauf geachtet, dass sich alle im Team wohlfühlen. Der Umgang miteinander ist offen und unkompliziert, eine positive Stimmung gehört hier ganz selbstverständlich dazu.
Flexibilität am Arbeitsplatz und -zeiten.
Kommunikation auf gleicher Augenhöhe unabhängig von Position, ethnischen Hintergrunds, Alter, Geschlechts und Co.
Alles sind bereit ihr Wissen zu teilen und es wird viel Wert auf Weiterbildung und Wissensaustausch gelegt. Außerdem gibt es einen guten Teamzusammenhalt.
das faire Umgehen miteinander, der Wille, Erfolg zum haben, von dem alle Profitieren – sowohl der Kunde als auch die Belegschaft
Verschiedene Jobmodelle möglich, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Wertschätzung und viel Vertrauen. Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts negatives los werden.
Den teilweise hohen Workload
eigentlich fällt mir nichts ein, was ich nicht selbst ändern könnte
Zu wenig Parkplätze im Haus, das Team könnte größer sein - aber das wird schon
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Verbesserungsvorschläge hätte, würde ich sie direkt mit dem Geschäftsführer* besprechen.
Ich bin sehr zufrieden und platziere Verbesserungsvorschläge bei Bedarf kontinuierlich direkt im Unternehmen.
Schickt mal nen Kaffee vorbei. Oder besser: Eröffnet ein Office im Norden ;)
Mehr proaktive Fortbildungen
momentan keine, wenn würde ich sie direkt einbringen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Cloudbridge Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da ich selbst die Älteste bin darf ich das als beurteilen
Niemand wird ausgegrenzt, jeder ist willkommen.
davon profitiere ich sehr, vor allem die jüngeren Kollegen sind sehr nahbar
Das Team ist grundsätzlich sehr jung. Die "älteren" Kollegen helfen dir mit ihrer Erfahrung und deren Netzwerk bei sämtlichen Herausforderungen immer gerne. Natürlich gibt es bei der täglichen Arbeit und der Kommunikation keinen Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen.
Wie heißt es so schön? Die Jungen sind schnell unterwegs, aber die Alten kennen die Abkürzung. Erfahrung wird sehr geschätzt und sehr gern genutzt. Absolut untadelig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt sehr transparente Karrierestufen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Die einzelnen Karrierestufen sind bei Cloudbridge sehr transparent gemacht. Es gibt regelmäßige persönliche Entwicklungsgespräche, die sowohl Raum für die fachliche als auch persönliche Entwicklung lassen. Auch Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber unterstützt und ausgebaut.
Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Es besteht außerdem die Möglichkeit als Consultant übernommen zu werden. Ich finde als Werkstudent ein super Einstieg, um bereits während des Studiums zu schauen, ob einem diese Richtung/Arbeitsweise gefällt.
Sehr transparente Karrierestufen, das Weiterbildungsangebot durch den Arbeitgeber wird kontinuierlich unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter ausgebaut.
Durch einen straffen Entwicklungsplan bekommt jeder Mitarbeiter von Anfang an die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Karriere bei Cloudbridge zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cloudbridge Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cloudbridge Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cloudbridge Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cloudbridge Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Cloudbridge Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Cloudbridge Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting