Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
KinderbetreuungAlles sind bereit ihr Wissen zu teilen und es wird viel Wert auf Weiterbildung und Wissensaustausch gelegt. Außerdem gibt es einen guten Teamzusammenhalt.
Verschiedene Jobmodelle möglich, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Wertschätzung und viel Vertrauen. Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten.
Dynamisches und motiviertes Team. Große Chane relativ schnell viel Verantwortung zu erhalten. Umgang mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Viel Raum eigene Weiterentwicklungsideen einzubringen.
Die positive Stimmung im Team und das Gefühl, dass man sich immer auf die Kollegen verlassen kann, wenn man mal auf Probleme stößt. Die Möglichkeit zu Home-Office und flexiblem Arbeiten.
Der Teamspirit wird durch viele Teamevents zusätzlich gestärkt - die steile Lernkurve - die Möglichkeit, als Werkstudent viele unterschiedliche Insights zu bekommen.
Das es immer noch kein Cloudbridge-Büro in Hamburg gibt.
Kann nichts negatives los werden.
Den teilweise hohen Workload
eigentlich fällt mir nichts ein, was ich nicht selbst ändern könnte
Zu wenig Parkplätze im Haus, das Team könnte größer sein - aber das wird schon
Wenn ich Verbesserungsvorschläge hätte, würde ich sie direkt mit dem Geschäftsführer* besprechen.
Ich bin sehr zufrieden und platziere Verbesserungsvorschläge bei Bedarf kontinuierlich direkt im Unternehmen.
Schickt mal nen Kaffee vorbei. Oder besser: Eröffnet ein Office im Norden ;)
Mehr proaktive Fortbildungen
momentan keine, wenn würde ich sie direkt einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Cloudbridge Consulting ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Bild von "allen in einem Boot" passt. Ich habe auch von außen bisher nie etwas negatives gehört. Die Kollegen haben durch die Bank die notwendige Empathie um jeden Kunden genau da abzuholen, wo er sich gerade befindet. Und die Professionalität um ihm das zu geben, was er braucht, um sein Business zu entwickeln.
Sehr gutes Image bei den Kunden.
Mitarbeiter malen ein realistisches Unternehmensbild und sprechen sehr positiv über den Arbeitgeber.
Das Unternehmen hat meiner Einschätzung nach bei Kunden und Partnern ein sehr gutes Image.
Hohe Wertschätzung beim Kunden, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hohe fachliche Kompetenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloudbridge Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Grundsätzlich sind wir sehr flexibel in unserer Zeitplanung. Gleichzeitig gilt es wie in einer Beratungsfirma üblich auch regelmäßig die Extrameile für unsere Kunden zu gehen.
Natürlich gibt es in der Beratung keine klassische 40 Stunden Woche
Man hat viel Freiheit, wie man sich den Workload einteilt. Es wird im Allgemeinen darauf geachtet, dass er nicht zu hoch wird und gleichmäßig auf das Team verteilt wird. Natürlich gibt es in Peak-Zeiten auch mal etwas mehr zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt sehr transparente Karrierestufen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Die einzelnen Karrierestufen sind bei Cloudbridge sehr transparent gemacht. Es gibt regelmäßige persönliche Entwicklungsgespräche, die sowohl Raum für die fachliche als auch persönliche Entwicklung lassen. Auch Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber unterstützt und ausgebaut.
Es gibt viel Raum für Weiterentwicklung. Jeder kann sich nach seinen Interessen, Kompetenzen und Schwerpunkten weiterentwickeln, orientieren und auch den Bereich dazu ausbauen und entwickeln. Das alles ist gerne gesehen und wird gefördert - man muss sich aber selbst darum kümmern.
Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Es besteht außerdem die Möglichkeit als Consultant übernommen zu werden. Ich finde als Werkstudent ein super Einstieg, um bereits während des Studiums zu schauen, ob einem diese Richtung/Arbeitsweise gefällt.
Sehr transparente Karrierestufen, das Weiterbildungsangebot durch den Arbeitgeber wird kontinuierlich unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter ausgebaut.
