Micro-Management als Kernkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image und noch schlechtere Führung
Nach meinem Start hier habe ich erst richtig die negativen Kommentare verstanden und wer auch damit gemeint ist. Da muss leider noch sehr viel passieren, damit das ein guter Arbeitgeber wird, bis dahin leider nur eine Falle für leichtgläubige Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nur der Mindestlohn bezahlt wird, kann man nicht die Leistung eines Seniors erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beobachtung durch den Vorgesetzten
Gespräche mit Kollegen bei einem Kaffee ungewünscht.
Kommunikation
Vom Management und vom Vorgesetzten wird nichts kommuniziert.
Stattdessen wird alles akribisch notiert, um es beim Mitarbeitergespräch einem vorwerfen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht so gern gesehen, obwohl versucht wird das Gegenteil nach Außen zu zeigen
Der Vorgesetzte möchte, dass man so oft wie möglich im Office ist. Er selbst nimmt sehr gerne Gebrauch von der Möglichkeit von Zuhause arbeiten zu können
Vorgesetztenverhalten
Unter allem Niveau
Ich bin schon länger in der Arbeitswelt, noch nie hatte ich einen so schlechten Vorgesetzten.
Der Vorgesetzte ist nicht der Team Leader, sondern die Konkurrenz.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, mit noch weniger Vision
Im Prinzip werden nur Lizenzen verkauft, keine interessante großen Projekte, da das Unternehmen kein Personal und keine Erfahrung damit hat.
Am Markt nicht bekannt und so werden Sie auch von Kunden wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsspanne ist auch im Team extrem groß.
Würden am liebsten nur den Mindestlohn zahlen.
Wenn man mehr verdient, wird einem immer wieder kommuniziert wie teuer man ist und dass man auch einen Werkstudenten einstellen kann.
Karriere/Weiterbildung
Schulung nur für den Vorgesetzten