6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Vielseitige Aufgaben.
- Mülltrennung im Kölner Büro.
- Gruppenweite (Mutterkonzern) Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Offene Fehlerkultur, Lob und Kritik werden in angemessenem Maße angesprochen um sich weiterzuentwickeln und die Organisation voranzutreiben.
Absolut top. Vorgesetzten fördern, dass Urlaub genommen wird. Wenn man private Termine/Verpflichtungen hat, kann dies nach Ansprache mit dem Team stets möglich gemacht werden. Sehr familienfreundlich.
Weiterbildung mit Eigeninitiative gewünscht und gefördert. Es könnte aber sicherlich noch ein einheitlicheres Angebot über die Unternehmensgruppe hinweg angeboten werden.
Viele Benefits vorhanden, u.a. Workation, Fitnessstudiobezuschussung, Bezuschussung öff. Ticket, Betriebsausflug, Mental Health Care Angebote, Standortaustausch auf Firmenkosten.
Das was diesbezüglich geht, wird umgesetzt. Man könnte aber sicher noch einen Schritt weitergehen und Vorreiter sein, vor allem gemeinsam mit der Unternehmensgruppe.
Tolles Team und man hilft sich gegenseitig.
Team besteht zum größten Teil aus jüngeren Kollegen.
Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Vorgesetzten fördern und fordern im richtigen Maß
1A Kollaborationstools mit u.a. Google. Work from everywhere mit Workation (Arbeiten aus dem Ausland).
Funktioniert mit den meisten Sachen gut. Mit drei Standorten kann aber ab und zu mal was untergehen, das könnte man ggf. noch etwas besser gestalten.
Gleiche Chancen für alle. Frauen in der Führungsebene bereits vorhanden.
Vielfältiges Aufgabenfeld, bei welchem man auch seine eigenen Interessen miteinbringen kann.
Die Kollegen sind klasse.
Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Sowohl die besten Mitarbeiter als auch Kunden werden immer mehr vergrault.
Die Kritik sollte sich mal zu Herzen genommen werden, anstatt immer alles nur abzustreiten, sich aufzuregen das alles gelogen sei und auf die Arbeitnehmer zu schieben.
War früher besser, aber nimmt immer mehr ab.
Wird seit Jahren immer schlechter
Wird viel von geredet, die Realität ist jedoch anders
Am besten sollte man nichts anderes machen, als sich in Form von Google-Zertifizierungen weiterzubilden, denn es wird akribisch darauf geachtet wer wie viele Zertifizierungen hat. Es wird eher ein Wettkampf daraus gemacht als eine Form für die eigene Weiterentwicklung.
Würden am liebsten nur den Mindestlohn zahlen, aber verlangen Arbeit als würden man
Umweltbewusstsein: Wird eher ausgelacht und schlecht geredet.
Sozialbewusstsein: Von der Geschäftsführungsebene kamen öfter sehr problematische Aussagen
Gibt sehr wenig ältere Kollegen
Es wird immer mehr auf Mikro-Management gesetzt. Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten unterscheidet sich stark voneinander. Allgemein ist das Verhalten aber oft miserabel.
Gut ausgestattetes Großraumbüro
In den einzelnen Teams ganz gut, sonst katastrophal
Gibt auch Frauen in der Management Ebene
Eigentlich immer dasselbe, auch aufgrund dessen, dass viele Kunden vergrault werden und deswegen lieber an alten Dingen gebastelt wird, um den Anschein zu erwecken, dass es was Interessantes gibt.
Ich werde kündigen.
Bringt die guten Leute zurück und überlegt euch, wer wie führt.
In der Regel gut. Leider sind Teile der Geschäftsführung mehr als problematisch. Es wird wegen Kleinigkeiten gelogen um sich selbst in ein besseres Licht zu stellen. Traurig.
Es hat sich sehr vieles spürbar verschlechtert.
Schlechtes Außendarstellung und man vergrault die besten High-Potentials.
Es gibt keine echte Work-Life-Balance. Es wird viel darüber gesprochen, aber die Wahrheit ist: Arbeite bis alles fertig ist.
Für Zertifizierungen des Unternehmens vorhanden. Für einen persönlich nicht.
Miserabel für alle, außer für den Vertrieb. Mit dem Vergleich zum Wettbewerb katastrophale Gehälter und gar keine Sozialleistungen.
Geht so.
Kommt darauf an. Es gibt gute Führungskräfte in dem Unternehmen, vor allem in der Technik. In Österreich eher problematisch. Die Besten in Deutschland haben leider vor einiger Zeit das Unternehmen verlassen.
Im Team sehr gut. Seitens der Vorgesetzten mittelmässig. Im Bereich Technik scheint die Kommunikation einigermaßen zu funktionieren. Der Rest ist schrecklich.
Es wurden einige Male sehr fragwürdige Kommentare abgegeben. Speziell vom Top-Management.
Immer das Gleiche. Hauptsächlich geht es verrechenbares Geschäft. Viel Fassade!
Dass man je nach persönlichen Vorlieben sich in gewissen Bereichen weiterentwickeln kann und dies auch so gerne gesehen und unterstützt wird.
Schönes Teamgefüge während und neben der Arbeitszeit.
Man kann sein Privatleben gut mit der Arbeit vereinen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Bildschirme werden immer ausgeschaltet.
Man hilft sich gerne und gegenseitig stets.
Kaum ältere Kollegen vorhanden, da wir ein recht junges Team sind.
Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und gibt sich Mühe, Probleme nachhaltig zu lösen bzw. Situationen zu verbessern.
Office ist schön und modern.
Kommunikation in den Teams läuft meist gut, teamübergreifend könnte noch verbessert werden.
Jeder im Team wird gleich behandelt. Wer sich ins Zeug legt, wird belohnt.
Noch etwas wenig Frauen im Team, was aber sicherlich an der Branche liegt (leider). Eine weibliche Führungskraft ist dabei, was ich wirklich toll finde.
Man erhält die Möglichkeit, sich in Themen einzuarbeiten, die einen interessieren, auch wenn sie nicht in der Aufgabenbeschreibung der jeweiligen Stelle stehen. Das finde ich wirklich toll.
Super Team (Zusammenhalt, Commitment),
Ressourcenknappheit ist sicher ein Thema, an der Vergrößerung des Teams wird aber intensiv gearbeitet
Kollegen unternehmen auch in ihrer Freizeit gemeinsam etwas, Probleme werden direkt angesprochen.
Unternehmen ist nicht sehr bekannt, hat in der Branche aber einen sehr guten Ruf
Sehr familienfreundlich, Homeoffice ohne Probleme möglich
Flache Hierarchien ermöglichen Übernahme von Verantwortung. Weiterbildung wird täglich gelebt, durch Online Kurse diverser Partner oder wenn gewünscht auch weiterbildende Maßnahmen außerhalb der Arbeit.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Zunehmend werden Strukturen und Zuständigkeiten eingeführt, sowie regelmäßiges Mitarbeiterfeedback. Tendenz: Geht in die richtige Richtung!
Neustes IT Equipment, Wünsche/Anforderungen werden idR erfüllt
Aufgrund unterschiedlicher Standorte erreichen nicht immer alle Informationen alle Beteiligten, prinzipiell aber gute Kommunikation über diverse Kanäle. Wichtig in der sehr schnelllebigen Arbeitswelt der IT
Frauenanteil leider branchenüblich (zu) gering, aber C-Level ist auch weiblich besetzt, absolut positiv!
Sehr interessante Partner, vielfältiges IT-Portfolio
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, kollegial und dem Kölner Grundsatz "leben und leben lassen" getreu.
Das Büro ist großzügig und modern. Es gibt Möglichkeiten mal nicht am Schreibtisch zu arbeiten. Alles in Allem ist das Büro einladend und man kann sich gut konzentrieren. Es gibt leckeren Kaffee, kalte Getränke und frisches Obst.
Die Arbeitszeiten sind klassisch, es gibt Gleitzeit. Man kann Homeoffice machen. Urlaubsanträge gehen schnell und recht unkompliziert. Mir wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt. Auf Familie und Kinder wird Rücksicht genommen.
Durch die einfache Erreichbarkeit in der Cloud ist man flexibel.
Es ist ein junges Team mit sympathischen, engagierten Kollegen, die sich auch mal für einen Scherz nicht zu Schade sind.
Natürlich gibt es stressigere Phasen, dann wieder ruhigere Phasen. Das ist in vielen Branchen der Fall. An arbeitsreichen Tagen findet man Unterstützung, bei Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.
Die Vorgesetzten behandeln einen nicht von oben herab. Es herrscht eine direkte und offene Kommunikation. Es gibt kurze Wege zu allen Vorgesetzten. Ich wurde immer fair behandelt.
Gute Hardware, klimatisierte Räume.
Es gibt ein wöchentliches Meeting, in dem werden kurz die neuesten Updates besprochen. Oft gibt es Neuigkeiten zwischen den unterschiedlichen Standorten. Die Vernetzung der Standorte ist gut, damit wird die Nähe zu weiter entfernten Kollegen gefördert.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Man kann die Themen und die Richtung in die man persönlich gehen möchte mitgestalten. Das Umfeld Cloud ist sehr interessant und modern. Durch einen ständigen Wandel der Branche wird es so schnell nicht langweilig. Es macht viel Spaß mit den neuesten Technologien zu arbeiten.