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6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hands-on Mentalität und tolles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Vielseitige Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

- Mülltrennung im Kölner Büro.
- Gruppenweite (Mutterkonzern) Kommunikation könnte noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Offene Fehlerkultur, Lob und Kritik werden in angemessenem Maße angesprochen um sich weiterzuentwickeln und die Organisation voranzutreiben.

Work-Life-Balance

Absolut top. Vorgesetzten fördern, dass Urlaub genommen wird. Wenn man private Termine/Verpflichtungen hat, kann dies nach Ansprache mit dem Team stets möglich gemacht werden. Sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mit Eigeninitiative gewünscht und gefördert. Es könnte aber sicherlich noch ein einheitlicheres Angebot über die Unternehmensgruppe hinweg angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits vorhanden, u.a. Workation, Fitnessstudiobezuschussung, Bezuschussung öff. Ticket, Betriebsausflug, Mental Health Care Angebote, Standortaustausch auf Firmenkosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was diesbezüglich geht, wird umgesetzt. Man könnte aber sicher noch einen Schritt weitergehen und Vorreiter sein, vor allem gemeinsam mit der Unternehmensgruppe.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Team besteht zum größten Teil aus jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Vorgesetzten fördern und fordern im richtigen Maß

Arbeitsbedingungen

1A Kollaborationstools mit u.a. Google. Work from everywhere mit Workation (Arbeiten aus dem Ausland).

Kommunikation

Funktioniert mit den meisten Sachen gut. Mit drei Standorten kann aber ab und zu mal was untergehen, das könnte man ggf. noch etwas besser gestalten.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle. Frauen in der Führungsebene bereits vorhanden.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenfeld, bei welchem man auch seine eigenen Interessen miteinbringen kann.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank dafür, dass du die Zeit genommen hast uns eine so ausführliche und positive Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass dir das Team und die Arbeitsatmosphäre so gut gefallen!
Deine Verbesserungsvorschläge werden wir uns auf jeden Fall annehmen. Die gruppenweite Kommunikation ist für uns sehr wichtig, weshalb wir immer dabei sind, diese zu verbessern.

Für den Fall, dass du weitere Verbesserungsvorschläge hast, dann komm gerne per Mail oder telefonisch auf uns zu.

Viele Grüße
Alexandra

Es wird immer schlimmer

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Sowohl die besten Mitarbeiter als auch Kunden werden immer mehr vergrault.

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik sollte sich mal zu Herzen genommen werden, anstatt immer alles nur abzustreiten, sich aufzuregen das alles gelogen sei und auf die Arbeitnehmer zu schieben.

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, aber nimmt immer mehr ab.

Image

Wird seit Jahren immer schlechter

Work-Life-Balance

Wird viel von geredet, die Realität ist jedoch anders

Karriere/Weiterbildung

Am besten sollte man nichts anderes machen, als sich in Form von Google-Zertifizierungen weiterzubilden, denn es wird akribisch darauf geachtet wer wie viele Zertifizierungen hat. Es wird eher ein Wettkampf daraus gemacht als eine Form für die eigene Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Würden am liebsten nur den Mindestlohn zahlen, aber verlangen Arbeit als würden man

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Wird eher ausgelacht und schlecht geredet.

Sozialbewusstsein: Von der Geschäftsführungsebene kamen öfter sehr problematische Aussagen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer mehr auf Mikro-Management gesetzt. Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten unterscheidet sich stark voneinander. Allgemein ist das Verhalten aber oft miserabel.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Großraumbüro

Kommunikation

In den einzelnen Teams ganz gut, sonst katastrophal

Gleichberechtigung

Gibt auch Frauen in der Management Ebene

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer dasselbe, auch aufgrund dessen, dass viele Kunden vergrault werden und deswegen lieber an alten Dingen gebastelt wird, um den Anschein zu erwecken, dass es was Interessantes gibt.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es tut uns leid zu lesen, dass du das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation negativ empfunden hast. Wir werden uns dem annehmen. Schade, dass wir nicht schon früher darüber informiert worden sind, denn es gibt verschiedenste Wege, solche Punkte bei uns einzubringen z.B. über deinen HR Business Partner, unser anonymes Whistleblower-Formular und den monatlichen Pulse Check. Wir fördern auch aktiv den Austausch untereinander beispielsweise durch einen Team-Tag in der Woche, After-Work-Events oder durch Betriebsausflüge. Unser Ziel ist, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, so dass sie lange bei uns bleiben.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchst, um nochmal über deine Kritikpunkte zu sprechen.

Wir wünschen dir alles Gute

Alexandra

Schlimm.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich werde kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Bringt die guten Leute zurück und überlegt euch, wer wie führt.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut. Leider sind Teile der Geschäftsführung mehr als problematisch. Es wird wegen Kleinigkeiten gelogen um sich selbst in ein besseres Licht zu stellen. Traurig.
Es hat sich sehr vieles spürbar verschlechtert.

Image

Schlechtes Außendarstellung und man vergrault die besten High-Potentials.

Work-Life-Balance

Es gibt keine echte Work-Life-Balance. Es wird viel darüber gesprochen, aber die Wahrheit ist: Arbeite bis alles fertig ist.

Karriere/Weiterbildung

Für Zertifizierungen des Unternehmens vorhanden. Für einen persönlich nicht.

Gehalt/Benefits

Miserabel für alle, außer für den Vertrieb. Mit dem Vergleich zum Wettbewerb katastrophale Gehälter und gar keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an. Es gibt gute Führungskräfte in dem Unternehmen, vor allem in der Technik. In Österreich eher problematisch. Die Besten in Deutschland haben leider vor einiger Zeit das Unternehmen verlassen.

Kommunikation

Im Team sehr gut. Seitens der Vorgesetzten mittelmässig. Im Bereich Technik scheint die Kommunikation einigermaßen zu funktionieren. Der Rest ist schrecklich.

Gleichberechtigung

Es wurden einige Male sehr fragwürdige Kommentare abgegeben. Speziell vom Top-Management.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Hauptsächlich geht es verrechenbares Geschäft. Viel Fassade!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BrychcyHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

es ist schade zu lesen, dass du unzufrieden bist. Insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt steht bei uns an vorderster Stelle. Durch unsere flachen Hierarchien und unseren offenen sowie respektvollen Umgang versuchen wir unsere Feedbackkultur zu leben und uns stetig zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du auf uns persönlich im Büro zukommst oder uns unter der folgenden E-Mailadresse (hr-intern@timetoact.de) kontaktieren würdest, damit wir uns über die einzelnen Punkte austauschen und Maßnahmen zur Verbesserung ableiten können.
Wir möchten deine offene Kritik als Ansatzpunkt nutzen und Dinge gemeinsam anpacken, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber mit super Optionen Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzubilden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man je nach persönlichen Vorlieben sich in gewissen Bereichen weiterentwickeln kann und dies auch so gerne gesehen und unterstützt wird.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Teamgefüge während und neben der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Man kann sein Privatleben gut mit der Arbeit vereinen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bildschirme werden immer ausgeschaltet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne und gegenseitig stets.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden, da wir ein recht junges Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und gibt sich Mühe, Probleme nachhaltig zu lösen bzw. Situationen zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Office ist schön und modern.

Kommunikation

Kommunikation in den Teams läuft meist gut, teamübergreifend könnte noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Jeder im Team wird gleich behandelt. Wer sich ins Zeug legt, wird belohnt.
Noch etwas wenig Frauen im Team, was aber sicherlich an der Branche liegt (leider). Eine weibliche Führungskraft ist dabei, was ich wirklich toll finde.

Interessante Aufgaben

Man erhält die Möglichkeit, sich in Themen einzuarbeiten, die einen interessieren, auch wenn sie nicht in der Aufgabenbeschreibung der jeweiligen Stelle stehen. Das finde ich wirklich toll.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Fernbach, Recruiting Managerin
Annika FernbachRecruiting Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein ehrliches sowie positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre schätzt und unsere Werte so lebst. Uns ist der Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander sehr wichtig.

Wir sehen auch, dass wir bei einzelnen Punkten noch Luft nach oben haben. Da wir unsere Prozesse stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, sind wir auch immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden. Also komm gerne auf uns zu, wenn du Ideen oder Impulse hast. Insbesondere bei dem Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein haben wir noch Verbesserungspotential. Dem nehmen wir uns gerne an. Wir freuen uns immer, wenn unsere Mitarbeitenden auf uns zu kommen und wir Dinge gemeinsam umsetzen können.

Wir schätzen es sehr, dass du dich als Mitarbeitender bei uns wohl fühlst. Dinge voranzubringen sowie eine aktive Umsetzung und Beteiligung an Projektthemen ist uns ebenfalls sehr wichtig. Wir geben Freiraum für Ideen und freuen uns, dass dir diese Arbeitsweise so gut gefällt.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil unseres CLOUDPILOTS-Teams bist!

Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team (Zusammenhalt, Commitment),

Verbesserungsvorschläge

Ressourcenknappheit ist sicher ein Thema, an der Vergrößerung des Teams wird aber intensiv gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unternehmen auch in ihrer Freizeit gemeinsam etwas, Probleme werden direkt angesprochen.

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Unternehmen ist nicht sehr bekannt, hat in der Branche aber einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich, Homeoffice ohne Probleme möglich

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien ermöglichen Übernahme von Verantwortung. Weiterbildung wird täglich gelebt, durch Online Kurse diverser Partner oder wenn gewünscht auch weiterbildende Maßnahmen außerhalb der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend werden Strukturen und Zuständigkeiten eingeführt, sowie regelmäßiges Mitarbeiterfeedback. Tendenz: Geht in die richtige Richtung!

Arbeitsbedingungen

Neustes IT Equipment, Wünsche/Anforderungen werden idR erfüllt

Kommunikation

Aufgrund unterschiedlicher Standorte erreichen nicht immer alle Informationen alle Beteiligten, prinzipiell aber gute Kommunikation über diverse Kanäle. Wichtig in der sehr schnelllebigen Arbeitswelt der IT

Gleichberechtigung

Frauenanteil leider branchenüblich (zu) gering, aber C-Level ist auch weiblich besetzt, absolut positiv!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Partner, vielfältiges IT-Portfolio


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Katarina Scholz, HR Managerin
Julia Katarina ScholzHR Managerin

Liebe/r Kollege/in,

wir schätzen sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben! Ganz besonders freut uns natürlich, dass du dich rundum wohl bei uns fühlst und die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfindest. Wie du auch geschildert hast, haben wir jederzeit ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und ihre Wünsche und Anliegen.

Vielen Dank auch für deine sehr positive Bewertung der Weiterbildungsmöglichkeiten. Es liegt uns sehr am Herzen, dass Weiterbildung jeden Tag gelebt wird wir uns alle beruflich weiterentwickeln.
Auch deinem Verbesserungsvorschlag bezüglich der Verteilung der Ressourcen nehmen wir uns an und arbeiten intensiv daran.

Wir nehmen außerdem aus deinem Feedback mit, dass die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Standorten nicht immer zu deiner vollsten Zufriedenheit läuft. Natürlich geben wir uns große Mühe, die Kommunikation mithilfe von Tools und über diverse Kanäle reibungslos zu gestalten. Komm doch gerne mit konkreten Verbesserungsvorschlägen oder Wünschen auf uns zu, dann können wir die Zusammenarbeit an den entsprechenden Stellen direkt verbessern.

Wir freuen uns, dass du die CLOUDPILOTS Software & Consulting GmbH als einen tollen und empfehlenswerten Arbeitgeber mit viel Potenzial ansiehst. Danke für deine tatkräftige Unterstützung und auf eine weiterhin sehr gut Zusammenarbeit.

Dein HR-Team

Get ready for take off. Fasten your seat belt, sit back and enjoy your flight.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, kollegial und dem Kölner Grundsatz "leben und leben lassen" getreu.
Das Büro ist großzügig und modern. Es gibt Möglichkeiten mal nicht am Schreibtisch zu arbeiten. Alles in Allem ist das Büro einladend und man kann sich gut konzentrieren. Es gibt leckeren Kaffee, kalte Getränke und frisches Obst.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind klassisch, es gibt Gleitzeit. Man kann Homeoffice machen. Urlaubsanträge gehen schnell und recht unkompliziert. Mir wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt. Auf Familie und Kinder wird Rücksicht genommen.
Durch die einfache Erreichbarkeit in der Cloud ist man flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein junges Team mit sympathischen, engagierten Kollegen, die sich auch mal für einen Scherz nicht zu Schade sind.
Natürlich gibt es stressigere Phasen, dann wieder ruhigere Phasen. Das ist in vielen Branchen der Fall. An arbeitsreichen Tagen findet man Unterstützung, bei Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln einen nicht von oben herab. Es herrscht eine direkte und offene Kommunikation. Es gibt kurze Wege zu allen Vorgesetzten. Ich wurde immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, klimatisierte Räume.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, in dem werden kurz die neuesten Updates besprochen. Oft gibt es Neuigkeiten zwischen den unterschiedlichen Standorten. Die Vernetzung der Standorte ist gut, damit wird die Nähe zu weiter entfernten Kollegen gefördert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Man kann die Themen und die Richtung in die man persönlich gehen möchte mitgestalten. Das Umfeld Cloud ist sehr interessant und modern. Durch einen ständigen Wandel der Branche wird es so schnell nicht langweilig. Es macht viel Spaß mit den neuesten Technologien zu arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Katarina Scholz, HR Managerin
Julia Katarina ScholzHR Managerin

Liebe/r Kollege/in,

zunächst einmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kollegen betonst. Anhand deiner Bewertung wird ebenfalls deutlich, dass ein sehr faires Verhältnis zu deinen Vorgesetzten besteht und auch insgesamt berichtest du über direkte und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es freut uns, dass du sich bei uns so wohl fühlst und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns. Selbstverständlich sind wir jederzeit offen für Feedback, Anregungen und neue Ideen!

Dein HR-Team