4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Typisches Startup, hohe Arbeitslast für schlechtes Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute BaV.
Überdurchschnittlicher Kaffee.
Tiefgaragenstellplätze.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort, Fingerpointing wird nur für Leute betrieben, die nicht im Raum sind.
Work-Life-Balance
Nein. Falls manche Entscheidungsträger kommen, kommen sie erst Nachmittags bis Abends und erwarten dann Anwesenheit von der restlichen Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet, dass man Zertifikate macht. Diese werden auch bezahlt. Aber ein paar Stunden Eigenlernzeit werden ist das Maximum was man als Vorbereitung bekommt.
Gehalt/Benefits
Jeder der den Arbeitsplatz wechselt hat einen Gehaltssprung von mindestens 150% gemacht. Dafür wir einem immer vor Augen gehalten wer mehr Geld verdient und das teuerste Auto fährt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Leute versuchen sich gegenseitig zu helfen, die anderen versuchen einen vor den nächsten Bus zu werfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht aufgrund des Alters diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung liegt generell immer ganz unten in der Hierarchie, das Management ist nie Schuld.
Arbeitsbedingungen
90% der Hardware ist EoL
Kommunikation
Firmenziele fließen mit in variable Gehaltsanteile, was diese Ziele sind weiß man nicht, sie sind aber nie erreicht.
Bei negativen Entwicklungen/ internen zwischenmenschlichen Katastrophen gibt es nicht einmal eine Stellungnahme des Managements
Interessante Aufgaben
Die Technologien sind alle neu, aber es wird immer die nächste wichtigste Aufgabe eingekippt bevor man fertig ist.
Generell ist die Aufgabenverteilung von oben herab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Führungsebene, die restlos versagt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Unternehmen mit viel Know-how und sehr persönlicher Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, einem fairen Arbeitgeber und tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CloudSeeds durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CloudSeeds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.