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Kaiserslautern
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Teilweise unprofessionelle Führungskräfte, beziehungsweise Projektleitungen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Projektgestaltung. Gutes Arbeitsklima an den Projektstandorten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-Sozialleistungen
-Vorgesetztenverhalten
-leere Versprechungen in vielerlei Hinsicht
-Verwaltung und Organisation

Verbesserungsvorschläge

Personal bedachter wählen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen/Teams an den einzelnen Projektstandorten.

Work-Life-Balance

Gute Zeitmodelle wählbar, allerdings ist man oft am Überstunden machen, da die Vertretungssituation miserabel aussieht.

Gehalt/Benefits

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, untertarifliche Bezahlung, kleine VWL, aber das wars dann auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Einige Projektleitungen schieben ihre Unfähigkeit bzw. ihre Fehler gerne auf die Mitarbeiter, damit sie besser da stehen, anstatt selbst Verantwortung zu übernehmen. Ansatt Angestellten den Rücken zu stärken, fällt man ihnen in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben beschrieben. Vielleicht sollten Vorgesetzte wenigstens geschult werden, bevor sie auf die Mitarbeiter los gelassen werden.

Kommunikation

Teilweise wird auf Anliegen erst sehr spät oder gar nicht geantwortet (Trier ausgenommen, super Kommunikation über den Personalchef).

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, jedoch größtenteils schlecht organisiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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