Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Club Astoria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Gastro wird natürlich auch am Wochenende gearbeitet, jedoch ist montags immer frei und man hat coole Betriebsferien (Karneval und Silvester frei)
Die GF legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und unterstützt uns in jeder Hinsicht
Insgesamt sehr fröhliche und offene Atmosphäre
Ich habe sie immer auf Augenhöhe erlebt
In der Gastro immer schwierig, aber Montags frei und Karneval (!!!)
Das Arbeitsumfeld ist professionell und zugleich familiär, was die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm macht.