Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CM Manufactory die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Willkürliches Verhalten bezüglich der Überstunden. Regelungen werden geändert wie es dem Arbeitgeber gerade am besten passt. Wie eben in einem kleinen mittelständischen Familienunternehmen.
Viele Lästereien hinter dem Rücken. Die einzelnen „Grüppchen“ halten unter sich zusammen.
Mobbing ist hier ein Modell um ungeliebte Mitarbeiter zu vergraulen.
Wenn der Arbeitgeber was zu Verkünden hat, macht er das. Die Gestikulation und die Tonlage dabei aber oft mehr als unpassend und herablassend.
Je nach Arbeitsplatz unterschiedlich.
Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein.