Vieles gutes und einiges verbesserungswürdiges.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Arbeitnehmer am Unternehmensgewinn in Form von Bonuszahlungen beteiligt und Quereinsteigern eine Chance gibt.
Das Kohortensystem 2 Wochen Büro und 2 Wochen Homeoffice ist meines Erachtens sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitnehmer, die sich fachlich und sozial innerhalb der Probezeit nicht bewähren trotzdem übernommen werden.
Das jede Ausrede, nicht ins Büro zu müssen - während der Bürowochen - akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Viele Kollegen wünschen sich ein Jobrad!
Vorgesetztenverhalten
Fachlich: Wie ein Fähnchen im Wind. Heute so und morgen anders.
Wenn es läuft, wird sich auch nicht eingemischt und man hat seine Ruhe.
Sozial: Immer fair und der Situation angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Zeiten von Homeoffice ist eine "Vollzeit- Proficard", finanziell betrachtet, nicht mehr sinnvoll. Viele Kollegen wünschen sich ein Jobrad.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich.
Vorausgesetzt, die ökonomische und finanzielle Situation lassen es zu, gibt es jedes Jahr Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
k.A. ich habe es bisher nicht ausprobiert und möchte es auch nicht, von daher kann ich diesen Teil nicht beantworten.