Schlechte Struktur. Kaum Planung. Wertschätzung = 0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein guter Arbeitgeber vor der Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Pandemie die unendliche Probleme wurden verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Managers sollen nur managen und aus der operativen raus gezogen werden. Diese müssen dringend geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
CMA CGM ist nur eine shipping Agency. Mutterkonzern sitzt ja weit weg in Marseille. Alles muss sofort umgesetzt werden, was sich Marseille wünscht. Es wird nicht nachgefragt, ob es Sinn für die Agentur in Hamburg ergibt.
Kommunikation
Es werden emails gesendet oder in TEAMS gepostet. Wenn man etwas übersieht hat man schlechte Karten. Es gibt viele unnötige Meetings, wo nicht mal über die Neuigkeiten gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die gute sind gegangen. Die haben das nicht ausgehalten. Die schlechte Kollegen sind geblieben.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist sehr hoch. Auch wenn man einen oder zwei Gleittage nehmen darf, reicht das nicht aus, sich komplett auszuruhen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur ausschließlich fast nur Männer in Führungspositionen. Sie haben generell nur eine Ausbildung. Sie wurden nicht geschult oder haben gelernt, Menschen zu führen. Das Verhalten einige Managers ist auch der Grund weshalb 2022 leider so viele gegangen sind.
Interessante Aufgaben
Nein. Teilweise monotone Routine. Es gibt kaum Möglichkeiten in Projekten teilzunehmen, um aus der Routine raus zu kommen. Wobei… dafür gibt es auch nicht wirklich Zeit.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Viele Frauen verdienen weniger als männlichen Kollegen für die gleiche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass es keine Planung existiert. Muss man ständig Feuer löschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt kaum Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden !