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CMA-CGM 
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Bewertung

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Unfair, inkompetent, überheblich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsebene aufräumen und jemanden einstellen, der mit Mitarbeiter und jungen Menschen umgehen kann

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, Führungsetage besitzt keine Qualifikation in Bezug auf Menschenführung und Mitarbeitermotivation

Kommunikation

Mangelhaft. Es werden falsche Versprechungen gemacht und Mitarbeiter gezielt auf die Abschussliste gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Die Wut auf die Führungsetage vereint das Kollegium

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt und dann am Ende des Monats gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Es fällt schwer die Vorgesetzten zu beschreiben ohne ausfallend zu werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben mögen interessant sein, allerdings aufgrund des Drucks und der völlig veralteten Software anstrengend zu bearbeiten

Gleichberechtigung

Praktisch nur Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Schifffahrtsbranche nur aus alten Männern besteht, ist der Umgang mit älteren Kollegen automatisch ok

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden verlangt und dann am Ende des Monats gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro ist hier nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt


Image

Karriere/Weiterbildung

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