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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Von Anfang an habe ich Verantwortung bekommen und in einem großartigen Team gearbeitet. Die tollen Team-Events runden meine Erfahrung ab.
Eine Arbeitsatmosphäre in der jede Meinung gefragt ist.
Bei CmdScale ist die Work-Life-Balance wirklich toll. Wir arbeiten fast immer von zu Hause aus, und es ist uns überlassen, wie wir unseren Arbeitsalltag je nach Projekt planen. Das gibt mir die Freiheit, Berufliches und Privates besser miteinander in Einklang zu bringen.
Ich glaube es gibt noch Luft nach oben. Das gute ist, dass ich selber an einer Idee arbeiten kann wie ich meine Weiterbildung gestallten möchte!
Bei CmdScale schätze ich den guten Zusammenhalt in unserem Team. Wir organisieren regelmäßig Workcations, bei denen wir nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch Zeit miteinander verbringen, was unsere Gemeinschaft stärkt und unser Teamgefühl vertieft. Dies ist besonders wertvoll, da viele von uns ausschließlich remote arbeiten. Außerdem kann ich mich immer auf meine Kollegen verlassen – sie sind hilfsbereit und unterstützen mich bei auftretenden Herausforderungen.
Unsere Vorgesetzten ermutigen zur offenen Kommunikation und schätzen konstruktives Feedback. Sie unterstützen die berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass wir Chancen zur Weiterentwicklung haben. In schwierigen Situationen stehen sie hinter uns und helfen uns dabei, Lösungen zu finden.
Die Kommunikation ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Jeder Mitarbeiter spielt eine aktive Rolle in der Gestaltung der Unternehmensentwicklung. Wir planen bedeutende Veranstaltungen gemeinsam. Durch monatliche Team-Meetings wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind.
Bei CmdScale erwarten einen abwechslungsreiche Aufgaben. Man arbeitet an verschiedenen Projekten, die einen mit unterschiedlichen Technologien und Herausforderungen vertraut machen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, an spannenden internen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen. Die Vielfalt der Aufgaben und die Chancen zur Verwirklichung machen die Arbeit bei CmdScale wirklich ansprechend und interessant.
Die Flexibilität, die Freiheit und die inhaltliche Gestaltungsfreiheit. Es fühlt sich ein wenig an, als wäre man selbstständig, aber mit der Absicherung einer Festanstellung. Für mich die perfekte Mischung!
Ausserdem mag ich den Ansatz, dass alle gemeinsam Dinge entscheiden und es keine Top-Down-Führung gibt. Das fördert zum einen eine gesunde Diskussionskultur, sowie auch das Gefühl der Selbstwirksamkeit jedes:r einzelnen im Team.
Auch schön: ich könnte im Bewerbungsprozess vollkommen offen sein, was meine Herausforderungen, Wünsche und Pläne betrifft.
Ich musste mich nie verstellen, im Gegenteil!
Meine Offenheit wurde sehr geschätzt und am Ende bekam ich nicht nur mehr Gehalt als ich für mich als Wunsch festgesetzt hatte, sondern konnte auch in Teilzeit starten und offen von meiner nebenberuflichen Tätigkeit berichten - die sogar explizit mit Wohlwollen aufgenommen wurde.
Hier wird schon sehr viel richtig gemacht :)
Es gibt bisher wenig interne Prozesse, die klar definiert und dokumentiert sind. Aber das ist völlig normal für den Stand auf dem wir uns befinden. Es gibt viel zu tun, aber dadurch können wir alle auch noch viel gestalten und Verantwortung übernehmen.
Das ist sicher nicht für jede:n etwas.
Im Klartext: Wer sich eher in lange gewachsenen und stark ausdifferenzierten Strukturen (wie z.B. in Konzernen) wohl fühlt, wird sich hier tendenziell schwertun.
Zudem wünsche ich mir, dass wir bald auch Workations oder Ähnliches anbieten können, damit wir uns alle öfter auch persönlich sehen.
We will see :)
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und super wertschätzend. Wir geben uns direkt Feedback und diskutieren auf Augenhöhe - etwas was ich sehr schätze.
Zudem arbeiten wir nach holokratischen Prinzipien zusammen - etwas, was für mich komplett neu ist und woran ich mich noch gewöhnen darf. Aber ich finde das Prinzip generell super!
Wir sind noch jung und daher noch nicht sehr bekannt - aber auch daran arbeiten wir.
Wir arbeiten alle komplett remote und können uns unsere Arbeitszeiten frei einteilen (abgesehen von wenigen Meetings, z.B. mit Kund:innen). Auch arbeiten aus dem Ausland ist immer mal wieder möglich - solange die Internetverbindung passt.
Nachmittags mal ne Stunde spazieren gehen oder mit den Kindern auf den Spielplatz? Vormittags zum Arzt oder einen anderen Termin wahrnehmen und ggf. später nochmal ein wenig arbeiten?
Alles kein Thema!
Ich genieße diese Freiheit sehr!
Hier ist Vieles möglich - aber man trägt schon auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Der Wille zur Weiterbildung wird definitiv gefördert, es ist alles eine Frage der Kommunikation :)
Die Gehälter sind gut, o gut, dass ich es mir ohne Probleme leisten kann, nur 4 Tage die Woche zu arbeiten - das hab ich sonst noch nirgend erlebt :D
Auch die Gehälter für Senior Entwickler:innen bewegen sich gemessen an der Firmengröße deutlich am oberen Ende der Skala in Deutschland
Ich kann nicht für alle Kolleg:innen sprechen, aber was ich bisher erlebt war durchgehend super.
Hier vergebe ich 3 Sterne, da wir grundsätzlich offen auch für ältere Kolleg:innen sind, das Team aber im Moment recht jung ist.
Bisher kann ich mich nicht beschweren - die Firma ist noch jung und wir alle lernen jeden Tag dazu.
Wichtig ist es, sich gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen und auch mal eigene Fehler einzugestehen - und das ist hier definitiv der Fall!
Allerdings haben wir hier auch keine "klassischen" Führungsstrukturen :)
Wir sind eine remote only Firma, das heisst ein Stück weit ist jede:r selbst für sein oder ihr optimales Arbeitsumfeld verantwortlich. Es wird aber darauf geachtet, dass hier alles einen gewissen Standard hat.
Kommunikation ist etwas, worin wir aus meiner Sicht noch besser werden können. Wir sitzen alle im Homeoffice und haben ein virtuelles Büro in Gather.town. Letzteres macht es zwar leicht "mal schnell" beim/ bei der Kolleg:in "vorbeizuschauen", allerdings wird das nicht im kompletten Team genutzt - auch weil man oft im "Arbeitstunnel" ist.
Was ich aber super finde, ist dass Entscheidungen super transparent sind und viel gemeinsam entschieden wird - Top-Down Atmosphäre gibt´s hier nicht :)
Insgesamt ist die Kommunikation super wertschätzend und Lösungsorientiert :)
Wir hätten gerne mehr Frauen im Team (aktuell sind es mit mir 2) - aber daran arbeiten wir!
Das Thema Gleichberechtigung ist uns wichtig, wir machen hier keine Unterschiede - weder bei Gehältern noch bei Aufgaben.
Absolut! Ich kann mich hier richtig "austoben" und meine Ideen jeden Tag einbringen - und auch einfach mal machen, wenn mir eine Idee in den Kopf schiesst, ohne 5 Schleifen drehen zu müssen.