Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cmind Solution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeit ist oftmals flexibel und wir können immer selbst bestimmen, wann wie und wo wir arbeiten möchten. Manchmal kann man sich aber auch verplanen, aber das ist dann auch immer personenabhängig.
Bei einem jungen Personal und Geschäftsführung wird man schnell eingebunden. Es gibt immer Themen, über die wir in den Pausen miteinander austauschen können. Es werden öfters außerberufliche Aktivitäten organisiert und dadurch sind wir immer Nähe zueinander gerückt. Es herrscht eine gegenseitige Unterstützung sowohl bei der Arbeit, als auch im Privatleben.
Es gibt keine Hierarchie bei unserem Unternehmen, sodass die Vorgesetzte zugleich eine Kollegin ist. Jede Idee wird von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert, damit wir uns alle frei entfalten können.
Unsere Kommunikation verläuft zum größten Teil reibungslos. Bei Problemen oder Konflikten wird zusammen hingesetzt und miteinander ausgetauscht, um das Problem zu analysieren und die Lösungen dazu zu finden. Dadurch passiert selten Misskommunikation oder Missverständnis bei der Arbeit oder Übergabe
Die Aufgaben sind vielfältig. Von Projektmanagement, Betreuung, Unterrichten, bis hinzu Beratung. Immer wieder gibt es neue Herausforderungen und man ist nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr entspannt. Wir sitzen im Büro zusammen, erledigt selbstständig seine Aufgaben, unterstützt einander bei Schwierigkeiten. Auch bei gemeinsamen Projekten arbeiten alle dynamisch miteinander.