6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gut und saubere arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettigkeit und kompetent alles in bester ordnung am arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts denn dies firma ist einfach spitze
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine für diese firma dort ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Ganzen ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehört jetzt zu Grupo Antolin!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Getränkeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Klos modernisieren. Das ist doch kein Zustand!!!!
Genügend Platz ist der Umkleide schaffen, mehr Spinte oder zumindest freie Bügel!
Holzstühle abschaffen und wenigstens halbwegs bequeme Stühle besorgen, auf denen man sich keinen Schaden zufügt!
Wer genervt ist wenn Mitarbeiter wenig deutsch können, soll halt aufhören nur entsprechendes Personal von Zeitarbeitsfirmen einzustellen!
Ansonsten gilt : Nicht immer so genervt wirken, wenn einige ausländische Kollegen etwas falsch verstehen!
Sicherheitsunterweisung für ALLE Angestellte.
Mehrere Wochen dabei und noch immer haben viele von uns keine erhalten!
In der Produktion die Tätigkeit wenigstens im 2 bis 3 Stunden-Takt ändern. Tag ein und aus die selbe Handbewegung, noch dazu auf diesen Holzstühlen, geht unheimlich in den Rücken und Hände!
Außerdem lässt die Konzentration und somit die Produktion einfach nach. Für Firma und Angestellte wäre der Wechsel viel vorteilhafter!
Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen ständig Streit zwischen den Leitern mit. Die Wortwahl lässt wirklich zu wünschen übrig.
Image
Kollegen sprechen untereinander schlecht vom Betrieb und von außen höre ich auch nichts gutes und erhalte oft eher mitleidige Blicke.
Work-Life-Balance
Typischer Schichtdienst mit Stechuhr. Lauter nerviger Ton meldet wann diese beginnen, enden und wann Pause ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Produktionsräumen gibt es nicht mal Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, immer wieder neuer, da "wir" fast nur aus Zeitarbeitern bestehen. Es gibt vereinzelt Gerüchte wie "der da wurde beim Klauen erwischt".
Arbeitsbedingungen
Der schrecklichste Punkt.
Es gibt nicht genügend normale Büro/Drehstühle für die Produktionshelfer. Jeden Tag muss man sich beeilen einen zu ergattern. Gelingt das nicht, sitzt man den gesamten Arbeitstag auf einem HOLZSTUHL! Wie die aus den 80ern in der Schulzeit.
Massive Rückenschmerzen sind die Folge. Eine einzige Katastrophe, wirklich!
In der unteren Produktionshalle ist es unendlich laut. In den oberen Räumen ist davon nichts mehr zu hören, Gott sei dank. Unten zu arbeiten geht allerdings wirklich ans Trommelfell.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben in der Produktion sind so eintönig, dass man es als intelligenter Mensch nicht lange aushält. Den ganzen Tag ein und die selbe Handbewegung - wenigstens alle 2 Stunden mal tauschen wäre effektiver!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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CML
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, da viel Arbeit. Kaum Motivation seitens des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten (Gleitzeit) sind in Ordnung. Meist kannder geplante Urlaub auch ausgeführt werden
Gehalt/Benefits
Längere Zeit keine Lohnerhöhung trotz der guten Auftragslage. Die üblichen Sozialleistungen werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben; Konflikte werden nicht ausgetragen
Arbeitsbedingungen
oft überfüllte Großraumbüros. Teilweise altes Equipment.
Kommunikation
mehr Kommunikation wäre besser! Und hilfreicher
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind abteilungsübergreifend. Leider zu wenig Leute, um die Arbeit zu bewältigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise dünne Personaldecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, mangelhafte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung sollte ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CML Innovative Technologies durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CML Innovative Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.