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Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle und unkomplizierte Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei besonderen Leistungen der Mitarbeiter fehlt die "echte" Wertschätzung. Es wird nicht immer gesehen, was für eine Leistung erbracht wird. Nicht allen Worten folgen auch Taten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen sollte das Gehalt der alteingesessenen Mitarbeiter pro-aktiv entsprechend angepasst werden, damit es für alle fair bleibt. Insbesondere bei Mitarbeitern mit entsprechender Arbeitserfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton kann schon mal etwas rauer sein, wer austeilt kann aber hier auch einstecken ;)
Kommunikation
Den üblichen Flurfunk gibt es hier wie fast überall, die meisten Informationen bekommt man aber in der Regel zeitnah direkt 'von der Quelle'.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden (manchmal lautstark) direkt angesprochen und es hat sich bisher immer eine Lösung gefunden. Teamevents sorgen für Zusammenhalt, in den Raucherpausen steht man selten allein, Mittagessen wird öfter mal zusammen bestellt/geholt.
Work-Life-Balance
Mehr Personal wäre klasse, dann passt es auch mit der Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit alles ansprechen und es wird nach Lösungen bzw. Alternativen gesucht. Mitarbeitergespräche sind Standard, bei Fehlern wird man direkt darauf angesprochen.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben. Grundsätzlich sind es die selben Tätigkeiten, aber jede Situation ist individuell und es wird definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Keine Differenz zwischen den Geschlechtern, Ausbildungsstand oder was auch immer einander unterscheidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, es wird aber kein Unterschied zu älteren Kollegen gemacht in der Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst in Absprache mit den Kollegen, paperless office, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, moderne Ausstattung. Getränke werden von der Firma kostenlos gestellt, Gemeinschaftsküche mit Vollausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, LKWs modern mit allem Schnickschnack ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenentsprechend, individuell ausgehandelt. Man muss seinen Marktwert kennen. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse, Treuebonus für konstante Mitarbeiter.
Image
In letzter Zeit recht viel Wechsel, dadurch stressiger Alltag. So langsam pendelt es sich wieder ein und die Stimmung wird besser.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen, flache Hierarchien - dadurch keine wirklichen Aufstiegschancen.