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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann nicht klagen
Die aus stattung der Lkw
Bewertung lesen
Die Kollegen sind Top.
Bewertung lesen
Alles super duper
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Relativ wenig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kommunikation
- Vorgesetzte
- Arbeitsaufteilung
- Lästern
- Flurfunk
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Es gibt einiges, angefangen beim Chef bis hin zu Arbeitsaufteilung.
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Es gibt von meiner Seite aus nichts schlechtes.
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Angeblich werden hier Mitarbeiter vernüftig angelernt was nicht der Fall ist.
Wenn man nachfragt wird man doof angemeckert.
Im groß und ganzen vom Chef her eine enttäuschung
Bewertung lesen
Das die Fahrer in vielen Bereichen nicht mit einbezogen werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann nicht klagen
Mehr bitte auf den niedrigsten Arbeitnehmer hören und als Chef nicht gleich machen was der Vorgesetzte des niedrigsten Arbeitnehmer verlangt. Kann Familien und zukünftiges zerstören :)
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Arbeitet erst an euch und dann an anderes.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (was immer in TEAMS angekündigt wird), dann bitte nicht über die Personen lästern.
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Ich würde gerne beim nächsten lkw wechsel das gleiche Fahrzeug aber bitte mit Spiegel. Wenn möglich.
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Der Chef sollte sich wirklich mal Gedanken machen ob er die Firma so richtig führt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kein Problem
5
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Der Umgang mit Kollegen ist allgemein sehr schön und nett
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
5
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Das Team ist sehr jung, es wird aber kein Unterschied zu älteren Kollegen gemacht in der Behandlung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenn Chef schlechte Laune hat, lässt er es spüren.
1
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Menschlich leider absolut unfähig. Kritisieren ist die größte Schwäche, wird beleidigend und respektlos.
1
Bewertung lesen
Das meiste wird heimlich entschieden.
1
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Nur das nötigste..
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für den einen oder anderen gibt es schon die Möglichkeit. Es kommt darauf an wie toll man sich mit dem Chef versteht.
2
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Wer möchte kann sich ohne Probleme weiterbilden
5
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Wer eine Weiterbildung möchte und dies proaktiv seinem Vorgesetzten sagt, hat gute Chancen, sie auch zu bekommen.
4
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Gibt immer Möglichkeiten wenn man proaktiv ist.
4
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Wer möchte kann auch! Kommunikation ist alles.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CML Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CML Transport und Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CML Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CML Transport und Logistik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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CML Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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