Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann nicht klagen
Die aus stattung der Lkw
Die Kollegen sind Top.
Alles super duper
Relativ wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Vorgesetzte
- Arbeitsaufteilung
- Lästern
- Flurfunk
Es gibt einiges, angefangen beim Chef bis hin zu Arbeitsaufteilung.
Es gibt von meiner Seite aus nichts schlechtes.
Angeblich werden hier Mitarbeiter vernüftig angelernt was nicht der Fall ist.
Wenn man nachfragt wird man doof angemeckert.
Im groß und ganzen vom Chef her eine enttäuschung
Das die Fahrer in vielen Bereichen nicht mit einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht klagen
Mehr bitte auf den niedrigsten Arbeitnehmer hören und als Chef nicht gleich machen was der Vorgesetzte des niedrigsten Arbeitnehmer verlangt. Kann Familien und zukünftiges zerstören :)
Arbeitet erst an euch und dann an anderes.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (was immer in TEAMS angekündigt wird), dann bitte nicht über die Personen lästern.
Ich würde gerne beim nächsten lkw wechsel das gleiche Fahrzeug aber bitte mit Spiegel. Wenn möglich.
Der Chef sollte sich wirklich mal Gedanken machen ob er die Firma so richtig führt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Problem
Der Umgang mit Kollegen ist allgemein sehr schön und nett
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Das Team ist sehr jung, es wird aber kein Unterschied zu älteren Kollegen gemacht in der Behandlung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn Chef schlechte Laune hat, lässt er es spüren.
Menschlich leider absolut unfähig. Kritisieren ist die größte Schwäche, wird beleidigend und respektlos.
Das meiste wird heimlich entschieden.
Nur das nötigste..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Für den einen oder anderen gibt es schon die Möglichkeit. Es kommt darauf an wie toll man sich mit dem Chef versteht.
Wer möchte kann sich ohne Probleme weiterbilden
Wer eine Weiterbildung möchte und dies proaktiv seinem Vorgesetzten sagt, hat gute Chancen, sie auch zu bekommen.
Gibt immer Möglichkeiten wenn man proaktiv ist.
Wer möchte kann auch! Kommunikation ist alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CML Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CML Transport und Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CML Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CML Transport und Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.





































