5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Konsequente und faire Leitung, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequent und fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier sollte man die Einrichtungsleitung dringlichst auswechseln NEUE FÜHRUNG BRAUCHT DAS LAND !!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter aller Kommunikation , bevor noch tausend neue PDL kommen, sollte man doch aus Kostengründen die Einrichtungsleitung dringlichst austauschen
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Neue Einrichtungsleitung ohne Führungsqualitäten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die Kollegen halten zusammen
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Mehrfachbewertung
CMS GmbH Bonn - Mehlem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Konsequente Einhaltung und Kontrolle der Richtlinien für Mitarbeiter, sehr gute Versorgung mit Masken und Schutzausrüstung, Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dienstkleidung für Mitarbeiter des Sozialen Dienstes, da Privatkleidung nicht bei 60 Grad waschbar und von Zeiten von Corona die Kleidung im Dienst nicht vorher in Bus und U-Bahn getragen werden sollte. Kein Durchgangsverkehr durch den Gruppenraum auf die Terrasse, ansonsten kann man sich auch die 1,5 m Anstandsregel sparen, wenn der Sozialdienst die Bewohner des restlichen Hauses durch den Gruppenraum im Erdgeschoss schiebt oder diese alleine kommen und die Terrassentür ständig aufsteht und Bewohner dieses Wohnbereiches unter dem häufigen Durchzug leiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CMS pflegewohnstift bonn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden CMS pflegewohnstift bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CMS pflegewohnstift bonn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.