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Cms Pflegewohnstift Porzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Cms Pflegewohnstift Porz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Pro

Man kann seinen Arbeitsbereich individuell gestalten und gut auf die Wünsche der Bewohner eingehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cms Pflegewohnstift Porz
  • Stadt
    Troisdorf spich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Cms Pflegewohnstift Porz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Nov. 2018 (Geändert am 14.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung raus schmeißen

Pro

Nichts

Contra

Keine Mitarbeitermotivation
unqualifiziertes Pflegepersonal unqualifiziertes Führungspersonal Fachkräfte unprofessionell schlecht ausgebildet
Es wird einzig und allein auf Profit gearbeitet der Bewohner steht hier nicht mehr im Vordergrund obwohl der Slogan des Hauses würdevolle Pflege bedeutet diese findet jedoch nicht statt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cms Pflegewohnstift Porz
  • Stadt
    Troisdorf spich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in