Insgesamt war ich leider sehr unzufrieden. Es wurden in viele Situationen falsch vorgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze wirtschaftliche Situation wurde mit einer sehr spannenden Herangehensweise herangegangen. Vielleicht wäre ein besseres Konzept für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gut.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist, mehr mit den Arbeitnehmer zu sprechen und Kritik anzunehmen (nicht gleich gegen den Kritiker loszuwerden)
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit bei der Cendres+Métaux war das Arbeitsklima insgesamt sehr schlecht. In den Büros wie auch in der Produktion waren alle sehr unglücklich mit der Situation.
Kommunikation
Auch bei der Kommunikation gibt es grundlegende Probleme. Nach meinem Gefühl durfte niemand seine ehrliche Meinung sagen da sonst einfach mit Konsequenzen gerechnet werden musste.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ehrlicherweise schwierig zu halten, da es ständige Entlassungen gab oder es bereits an der Kommunikation scheiterte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gut, die Cendres+Métaux legt hohen Wert darauf.
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr unzufrieden mit dem Verhalten der Vorgesetzten. Dies war bei verschiedenen Abteilungen mit den Abteilungsleiter ein Disaster
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant.
Gleichberechtigung
Darauf wird hohen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf ein paar Ausnahmen war auch das sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren auch sehr gut und wir viel Wert darauf gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr fortschrittlich
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind eher tief angelegt. Ich bin mir auch nicht sicher wie diese berechnet werden, da die Unterschiede der Löhne teils massiv sind.
Image
Dieses Image hat leider stark abgenommen. Zu Beginn war es sehr gut und ist im letzten Jahr aber rapid gesunken. Es wird sehr viel negatives gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Darauf legen sie ebenfalls hohen Wert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Karrieremöglichkeiten, die Aufgabenvielfalt sowie die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv bewertet hast. Dieses Feedback bestärkt uns in unserem Anspruch als Arbeitgeberin.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Verhalten deines Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation kritisch wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur sind für uns zentrale Bestandteile unserer Führungskultur.
Gerne möchten wir die angesprochenen Punkte besser nachvollziehen. Wenn du bereit bist, uns weitere Einblicke zu geben, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter baanuja.rajakulendran@cmsa.ch. So können wir dein Feedback gezielt aufnehmen und konkrete Verbesserungen anstossen.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüsse
Baanuja