Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CMSA?

CMSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CMSA gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CMSA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMSA wahr?

Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMSA als eher modern.

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CMSA
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 66 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 66 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Mitarbeiter-Events
52%52
Gute Verkehrsanbindung
51%51
Rabatte
48%48
Homeoffice
34%34
Internetnutzung
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Kantine
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Coaching
11%11
Firmenwagen
10%10
Betriebsarzt
7%7
Barrierefrei
3%3
Essenszulage
3%3
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So viele Prozesse und tolle Komponenten für globale Marken. Zurück zu Hause erzählt man allen von den coolen Dingen (& Menschen!), die heute gesehen war.

August 2026Bewertung lesen

Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt

Februar 2026Bewertung lesen

Man fühlt sich wohl

März 2026Bewertung lesen

Sehr gute Benefits und flexible Arbeitszeiten. Man hat ein Gutes und eingespieltes Team und eine saubere Infrastruktur.

Februar 2025Bewertung lesen

Facilité à exprimer ses ressentis.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ganze wirtschaftliche Situation wurde mit einer sehr spannenden Herangehensweise herangegangen. Vielleicht wäre ein besseres Konzept für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gut.

Februar 2026Bewertung lesen

Zu häufiger wechsel in Strukturen

März 2026Bewertung lesen

Die Sparte zwischen der Produktion und den Büroabteilungen, wie z.B. dem HR, sind relativ gross. Das bekommt man auch zu spüren. Man ist leicht ersetzbar, wie es sich zu einer Grossfirma gehört.

Februar 2025Bewertung lesen

Nichts was ich als schlecht bezeichnen kann. Wenn ein Arbeitgeber schlechte Sachen hat, arbeite ich beim falschen Arbeitgeber, respektive mache meinen Job nicht gut genug. Es gibt immer und überall potenzial zur Verbesserung.

August 2022Bewertung lesen

Das Personalwesen unterstützt die Mitarbeiter nicht und nehmen keine neutrale Position bei Diskussionen ein.
Keine Kommunikation und Transparenz.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden unnötigen Auftrag entgegennehmen. Neuanstellungen sorgfältiger gestalten

März 2026Bewertung lesen

Wichtig ist, mehr mit den Arbeitnehmer zu sprechen und Kritik anzunehmen (nicht gleich gegen den Kritiker loszuwerden)

Februar 2026Bewertung lesen

Die Gruppe ist neu. Meiner Meinung nach leistet die Firma gute Arbeit.

August 2026Bewertung lesen

Führung hat noch Potential

Februar 2026Bewertung lesen

Die Entscheidungswege verkürzen. Einige „Problemstellungen“, die einfach und schnell zu lösen wären, ziehen sich unnötig in die Länge.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CMSA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Gute Einstellung zu offenen Büroräumen

August 2026Bewertung lesen

Die Konstruktionsgruppe war top!

März 2026Bewertung lesen

Gute Durchmischung von neuen und altgedienten Mitarbeitern. Dadurch sind die Teams immer ein wenig in Bewegung, aber man ist zusammen an etwas dran.

August 2022Bewertung lesen

In der Produktion gibt man sich Mühe zusammen auszukommen

September 2022Bewertung lesen

Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit hat isch in den letzten 24 Monate massiv verbessert.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMSA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Auch bei der Kommunikation gibt es grundlegende Probleme. Nach meinem Gefühl durfte niemand seine ehrliche Meinung sagen da sonst einfach mit Konsequenzen gerechnet werden musste.

Februar 2026Bewertung lesen

Teilweise sehr lange Entscheidungswege, manche Themen, die man anspricht, werden nicht Ernst genommen.

Februar 2025Bewertung lesen

Wir arbeiten ständig an unserer Kommunikationskultur. Die Gratwanderung zwischen offener und transparenter Kommunikation ist nicht immer einfach. Sehr schnell wird transparente Kommunikation als schlechte Kommunikation verstanden. Wir arbeiten hart daran, uns noch weiter zu verbessern. Seit anfangs Jahr haben wir eine Feedbackkultur eingeführt und laden alle Mitarbeitenden ein, sich gegenseitig Feedback zu geben. Kommunikation betrifft alle.

August 2022Bewertung lesen

Es läuft einiges über Gang-Gespräche, was aber bei einem Unternehmen dieser Grösse nicht zu vermeiden ist. Die Führung bemüht sich, transparent zu kommunizieren, informelle Wege sind halt einfach oft viel schneller.

August 2022Bewertung lesen

Keine Kommunikation vorhanden

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Darauf legen sie ebenfalls hohen Wert.

Februar 2026Bewertung lesen

Sprachschulung stark unterstützt.

August 2026Bewertung lesen

Gemäss Arbeitgeber wird auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden gesetzt, was sehr gut ist, jedoch teilweise in die falschen.

Februar 2025Bewertung lesen

Hier haben wir noch Potenzial. Wir arbeiten an einer Karriereplattform um unser Talente frühzeitig zu erkennen und zu fördern. Aktuell durchlaufen alle Kadermitarbeitenden eine Reihe von Leadership Workshops

August 2022Bewertung lesen

Man wird gefördert und zu Weiterbildungen ermutigt. Grundsätzlich sind die Türen offen, wenn man durchgehen will.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CMSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CMSA gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMSA als eher modern.