5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
absolut nichts
verkaufen sich als Sanierer und machen Firmen platt
sollten den jetzt arbeitslosen Ma zumindest eine Abfindung zukommen lassen , ( Geld müsste ja irgendwo vorhanden sein durch den Irrsinn s Ausverkauf )
kein Interesse Firmen zu sanieren ,
Firmen werden abgewickelt auf Kosten der Mitarbeiter
ganz schlecht
nicht vorhanden
vor Übernahme ok , danach nicht mehr vorhanden , könnt ja was kosten
Gehälter sollten angeblich angehoben werden , nie passiert ( leere Versprechungen, wie so viele andere )
kennen die nicht
vor Übernahme ok , danach gespalten
keine Wertschätzung
Kritik ist unerwünscht , Mitarbeiter werden hingehalten ,
nach Übernahme gruselig , keine Ware um Kunden zu beraten und Umsatz zu erzielen ,
anfangs große Reden ,
nach kurzer Zeit hüllen sie sich in Schweigen , reagiert wird zwangsläufig ,da ein VK Gebiet eine Rundmail verschickt hat ,
und auch da wurden nur leere Versprechungen getätigt,
Ware soll kommen ,
Gehälter sind sicher ,
haben nicht vor Insolvenz an zu melden ,
Ab März wurde vorläufige Insolvenz dann angemeldet
ab Juni erhalten ca 1000 Mitarbeiter ihre Kündigung
Mitarbeiter die sich blenden lassen ,werden bevorzugt behandelt
vor Übernahme konnte jeder seinen Job mache , danach einfach grottenschlecht ( versprochene Ware wurde nie geliefert )
Nichts
Seit Übernahme
ALLES
Alles
Seit der Übernahme einfach schlecht, Angst verbreitet sich den Arbeitsplatz zu verlieren
Seit Bekanntgabe Insolvenz, (Medienberichte) zerstört
Nicht mehr vorhanden
Gibt es nicht mehr
Mindestlohn
Nicht vorhanden
Vor Übernahme gut!
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Alles wird schön geredet
Seit Übernahme nervenaufreibend,keine Ware geliefert, ergo keine Chance Umsatz zu machen bzw. Kunden zu begeistern.
Viel versprochen ( Ware soll geliefert werden) nichts eingehalten!
Mitarbeiter werden hingehauen!
Kritische Meinungen unerwünscht
Vielfältig vor Übernahme
Das die durch die Insolvenz gestoppt worden sind und hoffentlich in Zukunft keinen weiteren Schaden anrichten.
Meiner Meinung nach handelt es sich um Insolvenzverschleppung.
Da müsste man ein Buch schreiben.
Ihr solltet Euch bei den Mitarbeitern (Menschen) die jahrelang für die Firma gebuckelt haben entschuldigen. Wie könnt Ihr von der „Geschäftsleitung“ nachts noch schlafen. Eurer „Management“ ist eine Schande für das Unternehmertum.
Seid Übernahme dieser Amateure nicht mehr vorhanden.
Jegliches, in den Jahren aufgebautes Image wurde innerhalb weniger Monate vorsätzlich zerstört.
Der ständige Gedanke das die eigene Filiale geschlossen wird und der Jobverlust ansteht ist zermürbend. Freizeit kann man unter diesen Umständen nicht mehr genießen.
Null Komma null
Durchschnittlich
kein Anhaltspunkt zur Bewertung vorhanden.
Durch etliche Eigenkündigungen bzw. Kündigungen wegen Schließung gibt es keinen Zusammenhalt mehr. Jeder „kämpft“ für sich.
Spielt keine Rolle
Absolut inkompetent, man wird nur hingehalten. Keine fachliche Qualifikation weder in Fachfragen noch in Führungsverhalten.
Grauenhaft, Warenlieferung bewusst nicht ausgeführt. Man hat das Unternehmen vorsätzlich platt gemacht.
Nur einseitig durch die sogenannte „Geschäftsleitung“. Was Mitarbeiter sagen ist de facto egal. Man wird nur hingehalten.
Kein Team-Gedanke, keine Wertschätzung. Von daher stellt sich die
Frage nach Gleichberechtigung nicht.
Seid der Übernahme von CM.Sports nur noch Chaos. Keine Struktur mehr vorhanden.
Seit Übernahme durch die cm.sports muss ich dafür leider viel zu lange überlegen
Alles oben bereits beschrieben
Leider insolvent.... für den Großteil der Mitarbeiter tut es mir wahnsinnig leid.
Hoffentlich findet sich ein Investor, der auch bereit ist zu investieren und das Ruder wieder rum reißt.
... aber nur so lange die neue Geschäftsführung, oder besser gesagt ein Teil davon weit, weit weg ist.
Welches Image? Reihenweise Unternehmen kaufen und gegen die Wand fahren?
Mit vollen Händen nehmen was geht, aber NICHTS... absolut GAR NICHTS zurück geben.
Da muss man ja was zahlen dafür
Man konnte froh sein, wenn gezahlt wurde.
Das war das Einzige, warum es sich noch gelohnt hat zur Arbeit zu gehen. Aber auch das wird massiv "von oben" zum Einsturz gebracht.
Werden belächelt und das fundierte Fachwissen überhaupt nicht wertgeschätzt.
Hier leider auch der eine Stern nur wegen des Kommentars. Absolute Minuspunkte für die neue cm.sportzs-Gefschäftsführung auch hier verdient. Wenn man seine ehrliche, sachliche Meinung vertritt und diese ist nicht in derem Sinne ist man SOFORT untendurch und bekommt das auch deutlich zu spüren. W ie oben schonmal erwähnt werden große Reden geschwungen, Versprechungen und Zusagen gemacht. Schon mit dem Wissen, dass diese nicht eingehalten werden und nur um Mitarbeiter und Geschäftspartner ruhig zu stellen. Sündenböcke werden vorgeschickt! Und eine Schuldzuweisung nach der nächsten verteilt. Vertrauen wird missbraucht. Es findet keinerlei Wertschätzung statt!!! Ausser bei den auserwählten Lieblingen. Keinerlei Führungskompetenz und Mitarbeitermotivation. Ganz große Blender... sonst nichts!
Leider muss ich einen Stern vergeben, weil sonst kein Kommentar möglich ist. Und leider kann man keine Minuspunkte vergeben. Die wären absolut fällig. Es findet nur wenig Kommunikation statt. Und selbst diese ist total untransparent und scheinheilig. Reden hat die cm.sports wirklich drauf... und das meine ich nicht im positiven Sinne!!! Denn ganz gleich ob Mitarbeiter oder Geschäftspartner... alle werden für blöd verkauft, belogen und hingehalten.
Das ist ein Fremdwort
Ein strukturiertes und erfolgreiches Arbeiten ist bei dem neuen Führungsverhalten absolut nicht mehr möglich. Interessante Aufgaben gab es einmal... jetzt sicher auch wieder nur für die auserwählten Lieblinge.
Leider nichts weiter
Schwierig schwierig. Modell macht es fast unmöglich positive Punkte zu finden.
Denke hier ist wenig zu machen. Geschäftsmodell baut auf kurzfristiger (mit wenig Mitteleinsatz) Übernahme von Unternehmen auf denen das Wasser bis zum Hals steht.
Man übt Druck auf, Teams werden gespalten. Wenig attraktive (Vertrags)-Angebote
Zwischen Unbekannt und sehr schlecht
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Siehe Kommunikation
Äußerst bescheiden. Man kann an vielen Stellen schon an Kompetenz zweifeln. Es werden extrem kurze deadlines gesetzt, viel Druck ausgeübt, es herrscht wenig Fachwissen in bestimmten Bereichen