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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wir sind gekommen um zu bleiben , ( Motto bei Übernahme ) hier muss eher , Nicht zu bleiben, stehen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verkaufen sich als Sanierer und machen Firmen platt

Verbesserungsvorschläge

sollten den jetzt arbeitslosen Ma zumindest eine Abfindung zukommen lassen , ( Geld müsste ja irgendwo vorhanden sein durch den Irrsinn s Ausverkauf )

Arbeitsatmosphäre

kein Interesse Firmen zu sanieren ,
Firmen werden abgewickelt auf Kosten der Mitarbeiter

Image

ganz schlecht

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

vor Übernahme ok , danach nicht mehr vorhanden , könnt ja was kosten

Gehalt/Benefits

Gehälter sollten angeblich angehoben werden , nie passiert ( leere Versprechungen, wie so viele andere )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennen die nicht

Kollegenzusammenhalt

vor Übernahme ok , danach gespalten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist unerwünscht , Mitarbeiter werden hingehalten ,

Arbeitsbedingungen

nach Übernahme gruselig , keine Ware um Kunden zu beraten und Umsatz zu erzielen ,

Kommunikation

anfangs große Reden ,
nach kurzer Zeit hüllen sie sich in Schweigen , reagiert wird zwangsläufig ,da ein VK Gebiet eine Rundmail verschickt hat ,
und auch da wurden nur leere Versprechungen getätigt,
Ware soll kommen ,
Gehälter sind sicher ,
haben nicht vor Insolvenz an zu melden ,
Ab März wurde vorläufige Insolvenz dann angemeldet
ab Juni erhalten ca 1000 Mitarbeiter ihre Kündigung

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die sich blenden lassen ,werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

vor Übernahme konnte jeder seinen Job mache , danach einfach grottenschlecht ( versprochene Ware wurde nie geliefert )

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CM Sports

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Übernahme
ALLES

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme einfach schlecht, Angst verbreitet sich den Arbeitsplatz zu verlieren

Image

Seit Bekanntgabe Insolvenz, (Medienberichte) zerstört

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht mehr

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vor Übernahme gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Alles wird schön geredet

Arbeitsbedingungen

Seit Übernahme nervenaufreibend,keine Ware geliefert, ergo keine Chance Umsatz zu machen bzw. Kunden zu begeistern.

Kommunikation

Viel versprochen ( Ware soll geliefert werden) nichts eingehalten!
Mitarbeiter werden hingehauen!

Gleichberechtigung

Kritische Meinungen unerwünscht

Interessante Aufgaben

Vielfältig vor Übernahme

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INKOMPETENZ PUR

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die durch die Insolvenz gestoppt worden sind und hoffentlich in Zukunft keinen weiteren Schaden anrichten.
Meiner Meinung nach handelt es sich um Insolvenzverschleppung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste man ein Buch schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet Euch bei den Mitarbeitern (Menschen) die jahrelang für die Firma gebuckelt haben entschuldigen. Wie könnt Ihr von der „Geschäftsleitung“ nachts noch schlafen. Eurer „Management“ ist eine Schande für das Unternehmertum.

Arbeitsatmosphäre

Seid Übernahme dieser Amateure nicht mehr vorhanden.

Image

Jegliches, in den Jahren aufgebautes Image wurde innerhalb weniger Monate vorsätzlich zerstört.

Work-Life-Balance

Der ständige Gedanke das die eigene Filiale geschlossen wird und der Jobverlust ansteht ist zermürbend. Freizeit kann man unter diesen Umständen nicht mehr genießen.

Karriere/Weiterbildung

Null Komma null

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Anhaltspunkt zur Bewertung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Durch etliche Eigenkündigungen bzw. Kündigungen wegen Schließung gibt es keinen Zusammenhalt mehr. Jeder „kämpft“ für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetent, man wird nur hingehalten. Keine fachliche Qualifikation weder in Fachfragen noch in Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Grauenhaft, Warenlieferung bewusst nicht ausgeführt. Man hat das Unternehmen vorsätzlich platt gemacht.

Kommunikation

Nur einseitig durch die sogenannte „Geschäftsleitung“. Was Mitarbeiter sagen ist de facto egal. Man wird nur hingehalten.

Gleichberechtigung

Kein Team-Gedanke, keine Wertschätzung. Von daher stellt sich die
Frage nach Gleichberechtigung nicht.

Interessante Aufgaben

Seid der Übernahme von CM.Sports nur noch Chaos. Keine Struktur mehr vorhanden.

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"WIR sind gekommen, um ALLE für dumm zu verkaufen"... so lautet das tatsächliche Motto!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Übernahme durch die cm.sports muss ich dafür leider viel zu lange überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben bereits beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Leider insolvent.... für den Großteil der Mitarbeiter tut es mir wahnsinnig leid.
Hoffentlich findet sich ein Investor, der auch bereit ist zu investieren und das Ruder wieder rum reißt.

Arbeitsatmosphäre

... aber nur so lange die neue Geschäftsführung, oder besser gesagt ein Teil davon weit, weit weg ist.

Image

Welches Image? Reihenweise Unternehmen kaufen und gegen die Wand fahren?

Work-Life-Balance

Mit vollen Händen nehmen was geht, aber NICHTS... absolut GAR NICHTS zurück geben.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man ja was zahlen dafür

Gehalt/Benefits

Man konnte froh sein, wenn gezahlt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Das war das Einzige, warum es sich noch gelohnt hat zur Arbeit zu gehen. Aber auch das wird massiv "von oben" zum Einsturz gebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden belächelt und das fundierte Fachwissen überhaupt nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier leider auch der eine Stern nur wegen des Kommentars. Absolute Minuspunkte für die neue cm.sportzs-Gefschäftsführung auch hier verdient. Wenn man seine ehrliche, sachliche Meinung vertritt und diese ist nicht in derem Sinne ist man SOFORT untendurch und bekommt das auch deutlich zu spüren. W ie oben schonmal erwähnt werden große Reden geschwungen, Versprechungen und Zusagen gemacht. Schon mit dem Wissen, dass diese nicht eingehalten werden und nur um Mitarbeiter und Geschäftspartner ruhig zu stellen. Sündenböcke werden vorgeschickt! Und eine Schuldzuweisung nach der nächsten verteilt. Vertrauen wird missbraucht. Es findet keinerlei Wertschätzung statt!!! Ausser bei den auserwählten Lieblingen. Keinerlei Führungskompetenz und Mitarbeitermotivation. Ganz große Blender... sonst nichts!

Kommunikation

Leider muss ich einen Stern vergeben, weil sonst kein Kommentar möglich ist. Und leider kann man keine Minuspunkte vergeben. Die wären absolut fällig. Es findet nur wenig Kommunikation statt. Und selbst diese ist total untransparent und scheinheilig. Reden hat die cm.sports wirklich drauf... und das meine ich nicht im positiven Sinne!!! Denn ganz gleich ob Mitarbeiter oder Geschäftspartner... alle werden für blöd verkauft, belogen und hingehalten.

Gleichberechtigung

Das ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Ein strukturiertes und erfolgreiches Arbeiten ist bei dem neuen Führungsverhalten absolut nicht mehr möglich. Interessante Aufgaben gab es einmal... jetzt sicher auch wieder nur für die auserwählten Lieblinge.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Übernimmt Firmen und baut Personal ab

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Springe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts weiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig schwierig. Modell macht es fast unmöglich positive Punkte zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Denke hier ist wenig zu machen. Geschäftsmodell baut auf kurzfristiger (mit wenig Mitteleinsatz) Übernahme von Unternehmen auf denen das Wasser bis zum Hals steht.

Arbeitsatmosphäre

Man übt Druck auf, Teams werden gespalten. Wenig attraktive (Vertrags)-Angebote

Image

Zwischen Unbekannt und sehr schlecht

Work-Life-Balance

-

Kollegenzusammenhalt

-

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Äußerst bescheiden. Man kann an vielen Stellen schon an Kompetenz zweifeln. Es werden extrem kurze deadlines gesetzt, viel Druck ausgeübt, es herrscht wenig Fachwissen in bestimmten Bereichen


Arbeitsbedingungen

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