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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Übernahme durch die cm.sports muss ich dafür leider viel zu lange überlegen
Das die durch die Insolvenz gestoppt worden sind und hoffentlich in Zukunft keinen weiteren Schaden anrichten.
Meiner Meinung nach handelt es sich um Insolvenzverschleppung.
absolut nichts
Leider nichts weiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reno Schuh GmbH wurde im Herbst letzten Jahres von cm.Sports GmbH übernommen, weil wir angeblich kurz vor der Insolvenz standen. Zu der Zeit waren wir von Ware überhäuft, Kunden kauften in Mengen und wir konnten vernünftig arbeiten. Aber nach der Übernahme und nachdem wir unseren ganzen Bestand auf null setzen mussten, durften wir unsere Filialen nur zu Hälfte gefüllt wieder eröffnen. Kunden kamen nur rein, um sich zu erkundigen, wann wir denn schließen würden, was uns beschämend jeden Tag zur ...
Umgang mit langgedienten Mitarbeitern ist Irre. Wenig Interesse an kooperativer Zusammenarbeit, Geschäftsmodell setzt Konsolidierung und Arbeitsplatzabbau voraus. Klassischer Firmensanierer mit wenig bis keiner mittelfristigen Perspektive.
Firmenstruktur unklar (cm.sports,cm.solutions,cm.sales), Kaufen Firmen die schnell wieder abgewickelt werden (McTrek...) Glaube kein langfristiges Interesse an Firmen, verkaufen sich als Sanierer und sind selbst sanierungsbedürtig!
Schwierig schwierig. Modell macht es fast unmöglich positive Punkte zu finden.
Seit Übernahme
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet Euch bei den Mitarbeitern (Menschen) die jahrelang für die Firma gebuckelt haben entschuldigen. Wie könnt Ihr von der „Geschäftsleitung“ nachts noch schlafen. Eurer „Management“ ist eine Schande für das Unternehmertum.
Leider insolvent.... für den Großteil der Mitarbeiter tut es mir wahnsinnig leid.
Hoffentlich findet sich ein Investor, der auch bereit ist zu investieren und das Ruder wieder rum reißt.
Denke hier ist wenig zu machen. Geschäftsmodell baut auf kurzfristiger (mit wenig Mitteleinsatz) Übernahme von Unternehmen auf denen das Wasser bis zum Hals steht.
sollten den jetzt arbeitslosen Ma zumindest eine Abfindung zukommen lassen , ( Geld müsste ja irgendwo vorhanden sein durch den Irrsinn s Ausverkauf )
Nicht initial nur auf Zahlen schauen. Motivierte Mitarbeiter sorgen für gute Zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,6
Der am besten bewertete Faktor von cm.sports ist Kollegenzusammenhalt mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das war das Einzige, warum es sich noch gelohnt hat zur Arbeit zu gehen. Aber auch das wird massiv "von oben" zum Einsturz gebracht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cm.sports ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jegliches, in den Jahren aufgebautes Image wurde innerhalb weniger Monate vorsätzlich zerstört.
Seit Bekanntgabe Insolvenz, (Medienberichte) zerstört
Zwischen Unbekannt und sehr schlecht
Welches Image? Reihenweise Unternehmen kaufen und gegen die Wand fahren?
ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
vor Übernahme ok , danach nicht mehr vorhanden , könnt ja was kosten
Gibt es nicht mehr
Null Komma null
Da muss man ja was zahlen dafür
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cm.sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet cm.sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cm.sports als eher modern.
Puls
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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