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cm.sports 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cm.sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cm.sports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die durch die Insolvenz gestoppt worden sind und hoffentlich in Zukunft keinen weiteren Schaden anrichten.
Meiner Meinung nach handelt es sich um Insolvenzverschleppung.
absolut nichts
Seit Übernahme durch die cm.sports muss ich dafür leider viel zu lange überlegen
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Leider nichts weiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit Übernahme
ALLES
Reno Schuh GmbH wurde im Herbst letzten Jahres von cm.Sports GmbH übernommen, weil wir angeblich kurz vor der Insolvenz standen. Zu der Zeit waren wir von Ware überhäuft, Kunden kauften in Mengen und wir konnten vernünftig arbeiten. Aber nach der Übernahme und nachdem wir unseren ganzen Bestand auf null setzen mussten, durften wir unsere Filialen nur zu Hälfte gefüllt wieder eröffnen. Kunden kamen nur rein, um sich zu erkundigen, wann wir denn schließen würden, was uns beschämend jeden Tag zur ...
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verkaufen sich als Sanierer und machen Firmen platt
Umgang mit langgedienten Mitarbeitern ist Irre. Wenig Interesse an kooperativer Zusammenarbeit, Geschäftsmodell setzt Konsolidierung und Arbeitsplatzabbau voraus. Klassischer Firmensanierer mit wenig bis keiner mittelfristigen Perspektive.
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Firmenstruktur unklar (cm.sports,cm.solutions,cm.sales), Kaufen Firmen die schnell wieder abgewickelt werden (McTrek...) Glaube kein langfristiges Interesse an Firmen, verkaufen sich als Sanierer und sind selbst sanierungsbedürtig!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet Euch bei den Mitarbeitern (Menschen) die jahrelang für die Firma gebuckelt haben entschuldigen. Wie könnt Ihr von der „Geschäftsleitung“ nachts noch schlafen. Eurer „Management“ ist eine Schande für das Unternehmertum.
sollten den jetzt arbeitslosen Ma zumindest eine Abfindung zukommen lassen , ( Geld müsste ja irgendwo vorhanden sein durch den Irrsinn s Ausverkauf )
Leider insolvent.... für den Großteil der Mitarbeiter tut es mir wahnsinnig leid.
Hoffentlich findet sich ein Investor, der auch bereit ist zu investieren und das Ruder wieder rum reißt.
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Denke hier ist wenig zu machen. Geschäftsmodell baut auf kurzfristiger (mit wenig Mitteleinsatz) Übernahme von Unternehmen auf denen das Wasser bis zum Hals steht.
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Nicht initial nur auf Zahlen schauen. Motivierte Mitarbeiter sorgen für gute Zahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,6

Der am besten bewertete Faktor von cm.sports ist Kollegenzusammenhalt mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das war das Einzige, warum es sich noch gelohnt hat zur Arbeit zu gehen. Aber auch das wird massiv "von oben" zum Einsturz gebracht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cm.sports ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jegliches, in den Jahren aufgebautes Image wurde innerhalb weniger Monate vorsätzlich zerstört.
Seit Bekanntgabe Insolvenz, (Medienberichte) zerstört
ganz schlecht
Zwischen Unbekannt und sehr schlecht
1
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Welches Image? Reihenweise Unternehmen kaufen und gegen die Wand fahren?
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


vor Übernahme ok , danach nicht mehr vorhanden , könnt ja was kosten
Gibt es nicht mehr
Null Komma null
Da muss man ja was zahlen dafür
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cm.sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet cm.sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden cm.sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cm.sports als eher modern.
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