kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles ich bin zufrieden
gar nichts
keine
Harmonisch
für mich gut
gestalte ich frei
Für jemanden, der möchte und Potential hat ist immer eine Förderung möglich
angemessen
digital daher gut
Wir halten alle zusammen
super gut
absolut auf Augenhöhe
Sehr gut, alle klar
Sehr gut
auf jeden Fall
immer Abwechslungsreich
Leider gar nichts mehr
Leider alles
Seine Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Wertschätzen und nicht als Ware behandeln.
Vor dem Verkauf spitze, nach dem Verkauf eine Katastrophe. Null Wertschätzung, null Transparent.
Billig halt
Gibt es nicht, lieber klein gehalten.
Da die Mitarbeiter nur noch aus den billig Länder kamen, was will man da noch erwarten.
Die die vor dem Verkauf da waren, hielten super zusammen, die neuen hat man bezüglich Sprachebarrieren nicht sehr gut verstanden, leider.
Alter war egal, nur das Land musste stimmen
Von oben herab.
Kommunikation ist dem neuen Inhaber unbekannt bzw. mit dem Fußvolk muss nicht gesprochen werden. War vielleicht auch gut so.
Naja, es wurde halt immer billiger eingestellt und die die in teuren Länder leben aussortiert. Muss mal leider so ehrlich schreiben.
Danke für dein Feedback!
Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, was genau zu dieser Einschätzung geführt hat. Du kannst uns jederzeit per E-Mail erreichen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und setzen verschiedene Maßnahmen um, damit das auch so bleibt.
Es ist großartig zu sehen, dass sich endlich wieder etwas bewegt! Vor dem Verkauf herrschte hier totaler Stillstand. Es war, als ob die Mitarbeiterinnen sich nur für Feierlichkeiten in Berlin interessierten und sonst nichts weiter geschah. Es ist eine erfrischende Veränderung, dass sich nun wieder Bewegung und Fortschritt in unserer Arbeitsumgebung zeigen.
Nichts gefunden
Alles Top
Sehr angenehm
Seit mehr als 14 Jahren erfolgreich auf dem Markt
Homeoffice Top
Vieles möglich
Bin sehr zufrieden
Top
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Team ist ein wichtiger Schritt für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven und Ideen gleichermaßen geschätzt werden.
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle
Immer sehr Wertschätzend
Sehr gut
Wertschätzend und sehr positiv
Wird hier großgeschrieben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben
Freundliche Kommunikation.
Bisher ist mir nichts augefallen.
Da bin ich noch zu wenig integriert.
Völlig entspannt. Man hat das Gefühl nie allein zu sein.
Ich habe bisher nichts Negatives erfahren können.
Völlig in Ordnung
Das wird sich zeigen
Dem Tätigkeitsbereich angemessen.
Soweit ich das beurteilen kann, sind beide Faktoren sehr positiv ausgeprägt.
Top
Ich kann absolut nichts Negatives sagen. Seh guter Umgang
Flache kollegiale und hilfsbereite Hierarchie.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein.
Schnelle und klare Kommunikation
Ist top
Für mich interessant, was aber sicher auch je nach Talent unterschiedlich ist.
Hierzu habe ich lange überlegt aber mir fällt kein Punkt ein.
Das Verhalten der Führungskräfte, die schlechte Kultur, die mangelhafte Kommunikation und die schlechte technische Plattform
Das komplette Unternehmen schließen und mit der Grundidee aber vollkommen neuen Vorgesetzten bei null starten.
Es wird mit Druck und negativen Worten regiert. Freelancer werden persönlich deformiert und mit Drohungen angetrieben. Ein gesunderes Miteinander sieht anders aus.
Das Unternehmen insgesamt hat ein sehr schlechtes Image bei Freelancern und Kunden. In den letzten Jahren hat man einfach alles laufen lassen. Hier wurden viele Dinge falsch gemacht. Das Unternehmen ist bei vielen Freelancern ein Notnagel in Zeiten ohne sonstige Aufträge. Wer etwas besseres findet geht sofort.
Die Mindeststunden werden so wie es gerade für das Unternehmen passt nach oben oder unten geschraubt. Freelancer werden förmlich genötigt schlechte Zeitslots zu buchen. Ansonsten bist du raus. Man musst also Schichten für 3 Euro/Stunde absolvieren, sonst hat man gar keine Chance auf eine andere etwas lukrativere Schicht.
Weiterbildung und Karriere sind nur einem exklusiven Team an Freelancern und angestellten Führungskräften vorbehalten,.
Bei diesem Unternehmen wird mit Abstand am schlechtesten bezahlt. Umgelegt auf die Stunde liegt ein Stundensatz bei unter 7 Euro pro Stunde. Und dann sind meine Kosten für Strom, PC und private Krankenkasse noch nicht runter.
Laut der Webseite werden soziale und umweltorientierte Projekte supportet. Das Unternehmen unterstützt aber schon lange nicht mehr die ganzen auf der Seite aufgeführten Projekte. Es wird hier ein Profil nach außen verkauft das so in dieser Darstellung nicht existiert.
Am Anfang während der Schulungsphase ganz okay. In der Folgezeit verläuft sich das. Es kommen und gehen sowieso so super viele Menschen. Da verliert man die Leute aus der früheren Schulungsgruppe aus den Augen.
Mir ist nichts aufgefallen was den Umgang mit alten Freelancern angeht. Deshalb bewerte ich neutral.
Ich würde hier viel lieber null Sterne vergeben. Was soll man sagen. Es wimmelt nur so von Ahnungslosigkeit. Das Verhalten gegenüber Freelancern ist wirklich sehr grenzwertig. Persönliche Angriffe und Beleidigungen gehören hier zur Tagesordnung. Leider gibt es in diesem Unternehmen unter den Vorgesetzten auch niemanden der überhaupt eine Ahnung von den Projekten hat.
Ich muss die Hardware und Software stellen. Die Bearbeitung der Tickets passiert auf meinem privaten System. Die technische Plattform ist in die Jahre gekommen. Die Schulungsunterlagen sind überholt und werden nur sporadisch überarbeitet. Alle Aktivitäten in der Community sind sehr lieblos in die Runde geworfen.
Eine rein negativ orientierte Kommunikation. Die Leute in der Berliner Zentrale sitzen im Elfenbeinturm und haben es nicht nötig mit dem Fußvolk zu kommunizieren oder gar auf eingehende Anfragen zu reagieren,
Es wird ganz klar bevorzugt. Manche Freelancer werden bevorzugt. Andere müssen sich ganz ans Ende der Schlange stellen. Man kennt sich eben. Und so wird es auch gelebt.
Es kommen keine neuen Aufgaben. Man sitzt immer in der selben Suppe. Die Schulungen sind schlecht aufbereitet und durchgeführt.
Zahlen pünktlich!
Soviel das der Text eine lesezeit von 7 Minuten errreichen würde
Die richtigen Leute feuern, am besten die ganzen Vorgesetzten, den Gehalt direkt steigern aufs Maximum, weniger leute einstellen wenn man sowieso, nicht bezahlen kann.
Keiner hilft dir antworten kommen nur von Osv‘s die meistens keinen Zugriff haben.
Mehr schein als Sein.
War Top leider schlecht ungesetzt
Kannst wenn du glück hast wie ich Osv werden und mehr kommt auch nicht mehr geld als jemand der für eine Kampagne tätig ist. Die Aufgaben sind sehr eintönig aber werden als super aufwändig und innovativ dargestellt
Der gehalt ist ein Witz, wenn man bedenkt das man nie plätze bekommt zum arbeiten, wenn man ein Problem hat was solved innerhalb von 3 min wäre um weiter zuarbeiten würde man auch genug stunden schaffen. Leider wird gezielt gegen vorgegangen einem es so schwer wie möglich zu machen. Weshalb das so ist fragen sich die meisten, wahrscheinlich liegt es am budge Mangel.
Dazu kann ich wenig sagen.
Ist eigentlich während der Schulung okay danach geht jeder sein Weg, ist auch klar
Die älteren, sind recht modern und kommen gut klar mit dem know how besser als die meisten jüngeren sind sie
Wäre es gut wären da oben 5 Sterne
Sind eigentlich Top aber leider wird es auch sehr schlecht umgesetzt
Manchmal wenn du glück hast antwortet dein Qsv schon innerhalb von 3 wochen
Die ist Top denn es ist egal wer du bist du wirst einfach entlassen nach ein paar Monaten ohne Ankündigung
Immer das selbe immer nur Chaos, kaum ist ein neues projekt da entsteht chaos und massenhafte Entlassungen.
Viel Druck auf Quantität.
Überstunden sind inoffiziell verpflichtend und natürlich unbezahlt.
Weiterbildung gibt es nur für ausgewählte. Alle anderen müssen sich privat um Weiterbildung kümmern.
Gutes Gehalt erst ab Projekteitungsebene
Reines greenwashing
In Krisenzeiten zeigt sich, dass der Zusammenhalt schächelt.
Über die Zeit hinweg durchweg benachteiligt
Besonders schwierig im Umgang mit der Pandemie. Hier wurden viele Empfehlungen und Vorgaben bewusst nicht eingehalten.
Läuft in einigen Stellen sogar halbwegs gut. Einige sind dann am Ende doch gleicher als andere.
Das es ihn wohl nicht mehr lange gibt, wenn er so Menschenverachtend handelt.
ALLES, ich schäme mich in Grund und Boden dort Freelancer gewesen zu sein.
Den Freelancern auf Augenhöhe begegnen. Nicht sich die Taschen voll hauen, damit den Freelancern nichts mehr übrig bleibt. Fairness vom Verdienst. Wir sind Freiberufler und keine Angestellten.
Es wird kein Lob ausgesprochen nur Druck gemacht.
Das ist schon längst dahin.
wenn man Urlaub nimmt, fällt der Score runter und damit fällt dann auch die Bezahlung. Also, kein Urlaub, keine Krankheit, sonst sieht´s schlecht aus. Expertcloud geht vor, verzichte auf Familienleben, sonst bis raus oder hast den schlechtesten Verdienst ever.
Meeting und Schulungen sind ein MUSS OHNE BEZAHLUNG, wer die nicht mit macht, ist RAUS!
Selbst ein Harz IV Empfänger bekommt besseres Geld und tut nichts dafür. Mindestlohn ist ein Tabuthema.
Ein Fremdwort für diese "Firma"
Jeder ist sich hier am nächsten, kein miteinander, sondern ein gegeneinander. Es werden hintenrum Intrigen geschmiedet.
-0 Respekt
Von oben herab, als ob man das Letzte wäre. Psychoterror vom feinsten.
Katastrophal, keine Wertschätzung, keine Flexibilität die Anfangs zugesagt wurde. Man muss sich über den Tag verteilt einbuchen, damit es gerecht ist. Blöd nur, wenn man einen Hauptjob hat, wo man nicht einfach kommen und gehen kann wann man will nur um Expertcloud gerecht zu werden.
Es wir ab und an mal ein Meeting gemacht wo man dann gesagt bekommt, wie schlecht alle doch arbeiten. Ein positives Aufeinander zukommen gibt es nicht.
Es wird sehr großen Wert auf gendern gelegt. Ist ok, wenn man dann auch die Herkunft eines jeden nicht kritisiert, wo man geboren wurde.
Es werden Mindeststunden verlangt wo nichts zu tun ist und man mit 1 -3 Euro die Stunde nach Hause geht. Geht gar nicht. Es wird viel versprochen aber nichts gehalten. Und wenn man die Stunden nicht bucht, fliegt man. Geht´s noch?
Transparenz, Offenheit, Augenhöhe
Hab noch nichts gefunden
Man kann immer was besser machen, aber so wie es ist, ist es gut
Top, seit 2018 bin ich in dem Unternehmen gewachsen und gefördert worden
Sehr gut
Passt, ich arbeite von zu Hause kann mir meine Zeit selbst einteilen
Ja, ich wurde befördert und lerne jede Tag was neues dazu
Angemessen, man wird pünktlich und fair entlohnt. Bleiben wir ehrlich, es könnte gern noch etwas mehr sein. ;-)
Egal was ist, bisher hatte immer jemand ein offenes Ohr
Ich gehe bereits auf die 50 zu, ich merke keinen Unterschied
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, Kritik und Lob sind in Balance, man wächst durch deren Ansporn über sich hinaus ohne Druck
Ich kann zu Hause sein, was will man mehr. Ich kann innerhalb der EU arbeiten, was einfach der Hammer ist.
Respektvoll und Wertschätzung
Ja
Abwechslungsreich, angefangen als Experte, dann QSV für die Beginner, jetzt QSV für alle in meinen Team und Trainer
dass ich die arbeit machen kann wenn ich mit kollegen Fifa zocke oder bei meinem bruder im internetcafe zu Gast bin.
es kümmern sich die leute aus der zentrale überhaupt nicht wenn man was hat. wenn du anrufst oder so niemand kümmert es. mit freelancern reden macht man nich. ich finde auch dass die leute die bei euch in berlin das community programm machen sehr von oben sprechend
behandelt die Leute die bei euch für Kleingeld arbeiten anständiger. Und helft auch mal wenn man Probleme mit Technik oder Webseite hat. Im Chat solltet ihr nett sein wenn die leute von euch was wissen wollen. und man sollte alle schulungen bezahlen die man den freelancern verpflichtet.
es ist sehr bedrückend und sehr kühl im chat
der ruf ist eigentlich nicht gut
ich kann alles nebenbei machen auf der arbeit. das ist locker weg
es wird keine weiterbildung angeboten
ich schaffe 9 euro stunde
es wird viel energie verschwendet für server
wir hjalten zusammen gegen die schrägen sachen der oberen etagen
alte Kollegen bekommen auch mal Spruch gedrückt von den managern oder müssen gehen
keine kommunikation. mit freelancern will man nicht so sehr sprechen
die technik software ist sehr alt und ich muss meinen pc benutzen
wird nicht gemacht. keiner antwort auf email oder chatanfrage
es bekommen nur die Leute Bonbon die das sagen was die Manager wollen
Immer das gleiche und nie was neues
Hi,
wir teilen deine Begeisterung für Fußball. Wir haben jedoch auch verstanden, dass man Hobbys und Jobs besser von einander trennt. Sicher wären dir dann mehr als 9 Euro die Stunde möglich gewesen.
Lieben Gruß
Dein Team der expertcloud-Community
So verdient kununu Geld.