Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen kennen gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, zu viele leere Versprechungen, für die Geschaftsführung gelten andere interne Regeln als für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter, um eine anständige Worklife Balance, investiert in Zertifizierungen & Trainings, denn das braucht man für professionelle Beratung von Kunden und das ist in allen anderen Unternehmen heutzutage keine Frage mehr, sondern eine Selbstveratändlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima varriiert je nach Laune der Geschaftsführung.
Kommunikation
Leere Versprechungen machen Kommunikation irgendwann sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung unglaublich hoch bedingt durch die ansonsten widrigen Umstände im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Vor 17 Uhr Feierabend nicht möglich, außer man nimmt sich einen kompletten Urlaubstag.
Vorgesetztenverhalten
Außer der Geschaftsführung kaum Vorgesetzte. Schimpfereien ggü. aktueller und ehemaligen Kollegen sind normal und Launen der Geschaftsführung ebenfalls.
Interessante Aufgaben
Kaum Projekte und wenn, dann werden die Leute in iwelche Projekte gesteckt ohne Interessen, bisherige Ausbildung, persönliche Entwicklungspfade etc. zu berücksichtigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Es werden fast nur Juniors, Werkstudenten und Praktikanten eingestellt. Das spart Geld und das Studium sollte auch reichen, um ein guter Berater zu sein.
Arbeitsbedingungen
Der Bergblick hilft einem nichts, wenn der Rest nicht passt. Handys veraltet und nur halb funktionsfähig.
Image
Sinkend
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, da man der Meinung ist, dass Mitarbeiter, die professionelle Trainings bekommen, dann noch schneller die Firma verlassen. In der Realität ist das Gegenteil der Fall.