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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und Freiräume zur selbstständigen Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung. Da das Team ca. 25 Mitarbeiter umfasst, ist jeder zu jedem Thema gefragt. Ob Akquise- oder Öffentlichkeitsarbeit :)
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Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und spannende Tätigkeiten. Tolle Team-Events, auf denen sich alle Mitarbeiter treffen und eine gute Zeit zusammen haben.
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Das kollegiale Umfeld, das Arbeitsklima generell und das Maß an Verantwortung, das Praktikanten übertragen wird
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Den guten Umgang miteinander, die Ermutigung zur Selbstinitiative und die fairen Arbeitszeiten.
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Wer will und fähig ist, dem wird schnell Verantwortung übergeben, die Geschäftsführung unterstützt die Realisierung von eigenen Ideen und die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation ist kritisch, dafür gute öffentliche Anbindung.
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Teilweise gibt es Langzeitprojekte, die zwar interessant aber auch sehr zäh sein können
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig klare Ansagen an die Mitarbeiter, um Überheblichkeiten einzudämmen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNX Consulting Partners ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere ist gut und schnell möglich. Weiterbildungen nur, wenn es nichts / wenig kostet
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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