In der Krise zeigt sich der wahre Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann viel von den Kollegen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Zusammenhalt bzw. Unterstützung in schwierigen Zeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder an die selbst gewählten Werte besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leitet seit einiger Zeit durch interne Veränderungen (z.B. die Agilisierung des Unternehmens), die nach außen kommunizierten Werte "Vertrauen – Wertschätzung – Fairness" werden intern nicht wirklich gelebt.
Image
Gutes Image bei den Kunden, bei den Mitarbeitern hat das Image in den letzten Jahren gelitten, da dieses nicht immer mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich ist die Work-Life-Balance gut, Überstunden sind eher selten der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist, sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen werden aber bei Bedarf unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, besonders in Krisen-Zeiten wie Corona.
Vorgesetztenverhalten
Zitat von der Webseite: Ein wertschätzender und anerkennender Umgang - untereinander und mit unseren Kunden - ist für uns selbstverständlich.
Das kann ich zwar grundsätzlich bestätigen, allerdings nur, wenn alles so läuft, wie sich die Vorgesetzten das vorgestellt haben. Abweichende Meinungen werden nicht wirklich gern akzeptiert. Home Office ist nur bei den Beratern normal, bei allen anderen Kollegen ist die Anwesenheit im Büro erwünscht.
Zum Umgang mit der Corona-Krise:
Am 22. März 2020 wurde der Shut Down in Deutschland verkündet. Das Unternehmen verkündete, es werde Kurzarbeit geben.
Schon kurze Zeit später wurden aber Mitarbeiter gekündigt, ohne die von der Bundesregierung angebotenen Hilfen zu nutzen und Kurzarbeit für diese Mitarbeiter anzumelden. So einfach wird man ungeliebte Mitarbeiter los.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Technik, alles was man benötigt wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings und Quartalstreffen zu den wichtigsten Themen statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht der Branche.
Gleichberechtigung
Hier ist man in einer Männerdomäne tätigt, mehr muss an dieser Stelle nicht erwähnt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich