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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene und wertschätzende Kommunikationskultur, die es ermöglicht, sich jederzeit einzubringen und Gehör zu finden. Der starke Teamzusammenhalt fördert ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich unterstützt fühlt und gemeinsam an Herausforderungen arbeitet. Außerdem bietet der Arbeitgeber spannende und praxisnahe Aufgaben, die einem die Möglichkeit geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Es besteht ein hohes Maß an gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen verbunden mit vielen Freihheitgraden für eigenverantwortliches Handeln. Das Team besteht aus wirklich erfahrenen Kollegen mit denen gemeinsame Projekte und ein offener Wissensaustausch immer viel Freude machen.
Unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und Leistungsbereitschaft stehen bei uns nicht nur auf dem Papier sondern sind Tag für Tag in der Zusammenarbeit erlebbar. Das macht CO-Improve zu einem besonderen Arbeitgeber!
Gemeinsam wird an den besten Lösungen für den Kunden gearbeitet ohne dabei sich selbst aufgeben zu müssen. Sehr gute Work-Life Balance und fairer Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann viel von den Kollegen lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keinen Zusammenhalt bzw. Unterstützung in schwierigen Zeiten gibt.
Die IT-technischen Voraussetzungen für ein standortübergreifende Zusammenarbeit müssen wir noch verbessern
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder an die selbst gewählten Werte besinnen.
Die agile Transformation weiter führen.
Wir haben die Transformation zum agilen Unternehmen mit konsequenter Wertorientierung und selbstorganisierenden Teams eingeleitet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CO-Improve ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team.
Die Arbeitsatmosphäre leitet seit einiger Zeit durch interne Veränderungen (z.B. die Agilisierung des Unternehmens), die nach außen kommunizierten Werte "Vertrauen – Wertschätzung – Fairness" werden intern nicht wirklich gelebt.
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Zusammenhalt werden bei und GROSS geschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre macht Spaß. Egal ob beim arbeiten, beim gemeinsamen Mittagsessen oder beim Kaffeeplausch.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CO-Improve ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Reisen und manche Kunden lassen nur bedingt mit einem guten Umweltbewusstsein übereinbringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen sehr klein ist, sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen werden aber bei Bedarf unterstützt.
Es wird einem viel Geboten. Von Fachlichen Fortbildungen bis zum Studium ist vieles möglich.
Breites Spektrum an Möglichkeiten. offen für jeden, der will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CO-Improve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CO-Improve besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CO-Improve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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CO-Improve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CO-Improve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting