Ihr Unternehmen?

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CO-Improve 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leistungsoriente und wertschätzende Kultur in der Managementberatung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich, man arbeitet gerne miteinander, man teilt an vielen Stellen die gleichen Werte.

Image

Gutes Image bei Kunden - Jedoch aufgrund der Größe nur geringe Bekanntheit im Deutschen Raum.

Work-Life-Balance

Obwohl CO-Improve als Unternehmensberatung von der Branche her wenig Chancen auf eine gute Work-Life-Balance hat, gelingt es ziemlich gut (besonders im vgl. zur Branche) durch Vertrauen und wenig Kontrolle zu einer guten Work-Life-Balance zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem viel Geboten. Von Fachlichen Fortbildungen bis zum Studium ist vieles möglich.

Gehalt/Benefits

Für ein Unternehmen der größe und Branche ist die Bezahlung sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Reisen und manche Kunden lassen nur bedingt mit einem guten Umweltbewusstsein übereinbringen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Unternehmensführung hält solidarisch zusammen, auch in der Krise. Es wird auch dann gemeinsam an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind 40+ --> Der Umgang ist entsprechend gut.

Vorgesetztenverhalten

Als Unternehmen in der agilen Transformation wird sich am Führungsbild eines Catalyst Leaders orientiert. Obwohl das nicht immer gelingt ist ein eindeutige Richtung zu erkennen. Entscheidungen sind fast immer nachvollziehbar. Fragen bei Unverständnis ist immer erlaubt und hilft meistens auch weiter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsaustattung ist bei allen Kollegen sehr gut. Sinvolle Ergänzungen im Büro und bei Kollegen werden bei Bedarf vorgenommen.
Jeder Mitarbeiter hat ein Diensthandy fürs Homeoffice. Private Zeit bleibt dennoch privat und wird auch so gelebt.

Kommunikation

Es wird fast immer persönlich kommuniziert. Manchmal kommt es vor, dass Themen aus Zeit/Effizienzdruck etwas unpersönlicher sind. Im Großen und Ganzen gut!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Der Frauenanteil an Beratern ist jedoch sehr gering.

Interessante Aufgaben

Eine kleine Managementberatung mit renommierten Kunden im DACH Gebiet. Es bieten sich viele interessante Möglichkeiten intern und extern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.