25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Locker, smart und entspannt
Ich brenne für diese Firma!
Hier ist alles im Ausgleich und Fluß
Wird hier groß geschrieben
Ich mag meine Kollegen sehr und freue mich jeden Tag arbeiten zu gehen. Sei es das gegenseitige Unterstützen oder gemeinsam Ideen sammeln, kritische Gepräche, der Umgang mit Fehlern, der Kaffee in der Loungeecke oder ein dynamisches Kickerspiel in der Mittagspause.
Hier gibt es kein älter oder jünger - jeder hat seine Stärken und bringt sich mit seinem Potential mit ein
Super offen, smart und auch neugierig auf neue Ideen und frischen Wind
Modern und einfach ein schönes Ort
Die Kommunikaton ist genauso wie sie sein soll. Jeder hat ein offenes Ohr. Hier findet tatsächlich Austausch statt so wie es auch nach Außen transportiert wird
Hier kann gestaltet und die eigenen Stärken und Einzigartigkeit mit reingebracht werden
Eine sehr gute Atmosphäre! Auf Augenhöhe, ehrlich und wertschätzend.
Sensationell - hier geht das Unternehmen absolut mit der Zeit.
Sehr offen für Weiterbildung!
Hier ist jeder füreinander da. Egal an wen ich mich wende. Es wird mir geholfen und ich erfahre Unterstützung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Wertschätzung und Respekt wird hier gelebt. Der Vorgesetzte arbeitet immer wieder intensiv an seinem Führungverhalten, bildet sich hier weiter. Reflektiert, fokussiert & lässt sich immer wieder Feedback geben, um sich zu verbessern. Er ist wirklich ein Vorbild und das wird geschätzt
Die Kommunikation miteinander wird groß geschrieben. Respektvoller Austausch.
Das eigene Potential kann sich entfalten. Offen für Neues wird hier groß geschrieben.
Dass das die Atmosphäre im Team die höchste Priorität hat, was wiederum eine großer Verantwortung für jeden einzelnen bedeutet.
Gelebte Kultur der Vielfalt und Wertschätzung
Nach innen ausgezeichnet, nach außen zu klein, um volle Punktzahl zu erreichen
Ambitionierte Ziele mit Spielraum für individuelle persönliche Bedürfnisse
Breites Spektrum an Möglichkeiten. offen für jeden, der will
Fair
Nachhaltigkeit als eine der Grundprämissen
Gute Teamarbeit mit dem Ergebnis im Fokus aber auch einem Auge darauf, Spaß bei der Erreichung des Ergebnis' zu haben
Vielfalt, die sich respektiert
Modernes Führungsverhalten mit Blick auf die Unternehmensziele, deren Erreichung jedoch weniger wichtig sind als eine gute Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvoll und fair
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Alle auf Augenhöhe
Hohe Vielfalt durch die Natur der Projekte, Freiraum für Selbstorganisation und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Trainings oder on the job.
Agiler Mindset mit ausgeprägter Vertrauenskultur und hoher gegenseitiger Wertschätzung
Die IT-technischen Voraussetzungen für ein standortübergreifende Zusammenarbeit müssen wir noch verbessern
Wir haben die Transformation zum agilen Unternehmen mit konsequenter Wertorientierung und selbstorganisierenden Teams eingeleitet
I
Hohe Investition in fachliche Weiterbildung für alle Mitarbeiter
Wir verbessern noch die standortübergreifende Zusammenarbeit
Vor allem spannende Kundenprojekte
Seine offene und unkomplizierte Art
Können die Berater im Rahmen ihrer Projekte selbst gestalten
Voneinander lernen wir d groß geschrieben
Die Kollegen über 45 sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor des Beratungskonzeptes
Alle Arbeitsmittel und Voraussetzungen für eine gute Arbeitsleistung sind gegeben
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzende Kommunikation
Interessante und sehr herausfordernde Projekte.
Wir alle im Sinne unserer Kunden an einem Strang ziehen!
k.A.
Hohe Flexibilität bei der Arbeitsorganisaion, großes Vertrauen und gegenseitiges Wertschätzung im Team. Die beratertypisch hohe Abwesenheit wird durch Transparenz der Abläufe, ein toll organisiertes Backoffice, Homeoffice und regelmäßige Team-Meetings bestmöglich unterstützt. Das schafft Raum für Work-Life-Balance bei herausfordernden Aufgaben.
Das Wissens- und Erfahrungspotenzial und ist höher als die in den Quartalstreffen zur Verfügung stehende Zeit intensiver voneinander zu lernen.
Das Teamgefühl! Jeder arbeitet mit seinen Stärken am Erfolg des Unternehmens. Jeder erhält die Anerkennung für seine Leistungen und eine professionelle und konstruktive Kritik für die Dinge, die besser werden können. Das Engagement ist bei allen sehr hoch, ausgelöst durch die gemeinsamen Erfolgserlebnisse.
Daumen hoch!
es scheint als hätten wir alle im Team die gleichen Werte! Die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Home-Office.
Das Haupthaus ist top modern und auf neuestem Stand der Technik. Perfekt.
alles sehr transparent.
Selbständiges Arbeiten wird hier vorausgesetzt - das Vertrauen dafür steht. Somit macht die Arbeit jeden Tag aufs Neue Spaß.
Wir ziehen zum Wohle unserer Kunden an einem Strang und arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe als Team zusammen
So verdient kununu Geld.