Navigation überspringen?
  

CO2OLals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
Subnavigation überspringen?

CO2OL Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Der Zusammenhalt mit den großteils internationalen Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich sehr gut gegenseitig. Die gemeinsame Küche stärkt stark das Gemeinschaftsgefühl . Durch das gemeinsame Ziel (Klimaschutz durch Aufforstung und Walderhalt) sind wir wohl alle sehr motivierte Überzeugungstäter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer enger Kontakt mit dem Geschäftsführer.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man arbeitet und isst zusammen, was sehr gut für das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, weil die Spannbreite an Produkten und Kunden enorm ist.

Kommunikation

Durch die räumliche Nähe und die gemeinsame Motivation und Ziele ist die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Gleiches Gehalt & gleiche Aufstiegsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Tja, bis auf den Geschäftsführer sind alle relativ jung. Aber wir behandeln den älteren Herren gut ....

Arbeitsbedingungen

Sehr zentrale Lage, daher schnelle Erreichbarkeit des Büros. Etwas eng und im Winter dunkel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außerordentlich hoch, da man als Umweltunternehmen hieran ohnehin sehr großen Wert darauf legt.

Work-Life-Balance

CO2OL und ForestFinest Consulting sind extrem flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und "Heimarbeit" (= Arbeit im home office). Daher gibt es selbst im relativ kleinen Team sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    CO2OL
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von CO2OL? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.