3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei COALAXY haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei COALAXY haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Besonders gut finde ich das entgegengebrachte Vertrauen, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dadurch kann ich neben meiner Masterarbeit auch praktische Erfahrungen sammeln und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Durch die offene Kommunikation können Anliegen und Ideen jederzeit angesprochen werden.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, sodass man sich schnell wohlfühlen kann.
Durch die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich die Arbeit sehr flexibel mit dem Studium und dem privaten Alltag verbinden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind nicht nur ein Teil des Geschäftsmodells, sondern werden vom Arbeitgeber auch persönlich gelebt und im Arbeitsalltag authentisch umgesetzt.
Es gibt viel Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kann man neben dem Studium wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
Der Umgang ist unkompliziert, persönlich und auf Augenhöhe. Fragen werden ernst genommen und man erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Fragen und Anliegen können jederzeit direkt angesprochen werden.
Befähigung, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, zu gestalten und an den eigenen Aufgaben zu wachsen. Starke Kombination von Überzeugung, mit Nachhaltigkeit ein wichtiges Thema anzugehen, und jahrelanger Industrieexpertise und wirtschaftlichem Scharfsinn.
Website
Positiv und sich gegenseitig unterstützend. In der Mission, etwas Gutes zu tun, vereint.
Gestützt durch starke Referenzen.
Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, und den Aufbau eines Unternehmen aktiv zu gestalten.
Kompetitiv / über dem Durchschnitt, was bemerkenswert ist für ein junges Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
Altersunterschied wurde, wenn, dann als Chance gesehen, voneinander zu lernen.
Gemeinschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe. Verantwortungsvolle und reflektierte Führung.
Unkompliziert und transparent.
die Offenheit und Bereitschaft neue Wege zu gehen, und dabei die Zufriedenheit der Kunden SOWIE der Mitarbeiter in den Fokus zusetzen.
regelmäßiger Seminare
Altersunterscheid hat in den Konversationen erfreulicherweise keine Rolle gespielt. Man wird unabhängig des Alters ernst genommen.
meine Aufgaben haben mir Einblicke in die Operative des Unternehmens erlaubt und Eigeninitiative war willkommen