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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich das entgegengebrachte Vertrauen, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dadurch kann ich neben meiner Masterarbeit auch praktische Erfahrungen sammeln und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.
Bewertung lesen
Befähigung, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, zu gestalten und an den eigenen Aufgaben zu wachsen. Starke Kombination von Überzeugung, mit Nachhaltigkeit ein wichtiges Thema anzugehen, und jahrelanger Industrieexpertise und wirtschaftlichem Scharfsinn.
die Offenheit und Bereitschaft neue Wege zu gehen, und dabei die Zufriedenheit der Kunden SOWIE der Mitarbeiter in den Fokus zusetzen.
Bewertung lesen
Gestaltungsfreiraum in allen Bereichen, egal ob beim Leistungsangebot, der wegweisenden Unternehmensstrategie, in HR oder IT.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Website, hier sollten wir baldmöglichst mit einer überarbeiteten Version life gehen ...
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Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Durch die offene Kommunikation können Anliegen und Ideen jederzeit angesprochen werden.
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Kontinuierlich an Gehaltssteigerung und der weiteren sozialen Absicherung von Mitarbeitern und Führungskräften arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von COALAXY ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, sodass man sich schnell wohlfühlen kann.
5
Bewertung lesen
Positiv und sich gegenseitig unterstützend. In der Mission, etwas Gutes zu tun, vereint.
5
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COALAXY bietet und wünscht sich eine wertschätzende Zusammenarbeit mit stets ehrlichem Feedback.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COALAXY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet COALAXY besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COALAXY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COALAXY als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COALAXY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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COALAXY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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