Ihr Unternehmen?

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coalo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Aufgaben und viel Entwicklungspotenzial

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Snacks, eine monatliche Massage, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten sowie Hunde im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agenturtypisch phasenweise hohe Arbeitslast.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz, der individuell eingerichtet werden kann, was zu einem angenehmen und persönlichen Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem geht der Vorgesetzte auf Mitarbeiterwünsche ein und setzt diese, wenn möglich, auch um (z. B. die Anschaffung eines Entsafters).

Work-Life-Balance

Es gibt eine tägliche Kernöffnungszeit bis 17:00 Uhr. Nach Absprache sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein späterer Arbeitsbeginn möglich. Agenturtypisch kommt es zu arbeitsintensiven Phasen.

Karriere/Weiterbildung

Hoher Lernfaktor durch vielseitige Aufgaben und unterschiedliche Kundenprojekte.

Gehalt/Benefits

Fair mit monatlicher Gewinnbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann bei Fragen jederzeit auf Kollegen zugehen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sehr wertschätzender und jederzeit ansprechbarer Vorgesetzter, der auch in schwierigen Phasen unterstützend zur Seite stand.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Surface, mit dem auch aus dem Homeoffice gearbeitet werden kann.

Kommunikation

Tägliches Kick-off sowie regelmäßige Team- und Wochenmeetings. Bei Fragen erhält man Unterstützung aus dem eigenen Team oder aus der anderen Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielseitige Aufgaben. Durch viele unterschiedliche Kunden und Themen lernt man neue Branchen kennen und entwickelt sich fachlich kontinuierlich weiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.