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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges und gut strukturiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im gesamten Team ist sehr angenehm und freundschaftlich. Durch das noch sehr junge bestehen der Firma, spürt man den Gründergeist und die Startup-Mentalität aller Mitwirkenden.
Image
Das Image des Unternehmens ist jung, dynamisch und stilvoll.
Work-Life-Balance
Den persönlichen Bedürfnissen und Anliegen wird in jeder Situation beachtung geschenkt. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist allen Mitarbeitern im Unternehmen wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Dem Mitarbeiter steht es frei, sich weiterbilden zu können oder in einen anderen Aufgabenbereich zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt ein durchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen geht sparsam mit Ressourcen um und hält sich an alle allgemeinen Standards zum Umwelt- & Klimaschutz. Nachhaltigkeit und faire Produktionen sind dem Unternehmen äußerst wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist aufgeschlossen und familiär. Eine gute Kommunikation stärkt dieses Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ggf. unterstüzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken sehr zukunftsorientiert und sind sowohl für Kritik als auch für Anregungen stets offen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf aktuelle Arbeitsmittel und zeitgemäße Technologien. Homeoffice und Remote-Arbeiten sind großer Bestandteil der Firmenkultur.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und klar strukturiert. Entscheidungen werden zügig getroffen und zeitnah umgesetzt.
Gleichberechtigung
Im gesamten Unternehmen herrscht Gleichberechtigung. Demokrafische Merkmale spielen keine Rolle im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich für einen Aufgabenbereich nach seinen Interessen zu entscheiden. Auch können Tätigkeiten über den eigenen Bereich hinaus übernommen werden.
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