3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entscheidungsunfreudige Geschäftsleitung mit wenig Gespür für den Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kenzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolle Produkte, Marken mit Tradition, innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfällige Veränderungen wurden ausgesessen, bis es zur Übernahme durch die Aurelius AG kam. Derzeitige Restrukturierungen sind nicht überzeugend.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und den Vertriebspartnern sind von Nöten. Ohne Wechsel im Management kann es kaum zu positiven Veränderungen kommen.
Image
Demotivierte Mitarbeiter, was nach der Übernahme durch die Aurelius AG noch schlechter geworden ist. Das Image beim Fachhandel und der Großfläche ist sehr schlecht, u.a. weil die Verantwortlichen kaum im Außendienst mit unterwegs sind und somit wenig Gefühl entwickeln können für die Marktentwicklung. Man hält zu sehr fest an dem Erfolg der Vergangenheit und hat vergessen sich der heutigen Zeit anzupassen. Entscheidungen werden ausgesessen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kenzingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzfähigere Produkte, sowie eine Geschäftsleitung die näher am Markt und Geschehen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kenzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coats Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coats Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.