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C.O.B. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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C.O.B. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,40
Vorgesetztenverhalten
4,40
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,60
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,40
Work-Life-Balance
4,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
4,40
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 2 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 5 Bewertern Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • neue Büroräume oder Renovieren :)

Pro

Atmosphäre, Menschlichkeit der Geschäftsleitung, der freundliche und herzliche Umgang miteinander

Contra

Großraumbüro. Raumtrennung wäre besser = Lärm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    C. O. B. GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von C.O.B. GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Traut euch noch mehr (zu)!

Pro

... daß ich mich auf Vereinbarungen in jeglicher Hinsicht verlassen kann und dies auch für unsere Kunden gilt.
... daß der Kundennutzen im Vordergrund steht, um den ich mich eigenverantwortlich kümmern kann, ohne dass ich bei jeder Entscheidung ein OK einholen muss - das macht Spaß!

Contra

... daß manche alten Zöpfe so schwierig abzuschneiden sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    C. O. B. GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut, Chefs widersprechen sich oft untereinander

Vorgesetztenverhalten

Jeder Chef will recht haben

Kollegenzusammenhalt

Gut unter Kollegen

Interessante Aufgaben

Gut, in der PRaxis

Kommunikation

Chef will die Aufgabe so gelöst haben, deine Ausbilderin möchte aber einen anderen Lösungsweg

Gleichberechtigung

Chef ist Chef

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen manchmal mit zum Kunden fahren

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierachie, da Familienbetrieb

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Vergüsntigungen außer Gehalt

Arbeitsbedingungen

2 rauchende Kollegen ind einem Raum mit einem Nichtraucher!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird recycled und Müll getrennt

Work-Life-Balance

Oft Überstunden beim Kunden, ohne Ausgleich

Image

Nette Kollegen

Contra

Zu viele Vorgesetzte, die nicht wissen was sie wollen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    C. O. B. GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Mai 2013 (Geändert am 07.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Die Herausforderungen, Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten machen einfach Spass

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    C.O.B. GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    C.O.B. GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe