Man macht sich die Welt wie sie einem gefällt = Overmarketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundlegende Idee des Produkts und das damals tolle Team aus Machern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter und das fachfremde Leute meinen alles besser wissen zu müssen was schlussendlich zu jetzigen Situation geführt hat. Vertraut doch Leuten die ihr in Pressemeldungen als Koryphäen ihres Fachs anpreist wirklich das sie entsprechende Fähigkeiten haben.
Verbesserungsvorschläge
Steht zu euren Versprechungen und setzt um was ihr versprecht - Und seit transparent bei Problemen... Einfach weniger Agentur/Marketing Bla Bla und mehr Entrepreneurship...
Kommunikation
Es wird ein aufgebauschtes Bild nach außen suggeriert... Das die halbe Belegschaft entlassen wurde unterschlägt z.B. die Teamseite auf der alle ehemaligen noch als aktive Mitarbeiter sichtbar sind und die Unternehmensgröße als 60 köpfiges Unternehmen angepriesen wird - nicht wahr seit Monaten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant. Aber weil nicht Techniker sagen wie Dinge technisch Umzusetzen sind ist es schwer echte Qualität zu liefern — Stichwort Äpfel und Birnen
Image
Hier wird nach außen Versucht sich als gigantischer Tech Riese darzustellen. Legt man aber nüchtern alle online gemachten Ankündigungen neben das real abgelieferte, stellt man schnell fest, dass hier Werber aus Agenturen (Stichwort STORYTelling) versuchen dieses Prinzip in der Produktentwicklung zu etablieren.