2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Viel Arbeit, viel Spaß - Startup eben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich entspannt, es herrscht kein hoher Druck. Wer jedoch ehrgeizig ist, kann auch mal 60 Stunden die Woche arbeiten.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wie ehrgeizig man ist. Fakt ist: die Arbeit wird einem auf keinen Fall ausgehen.
Kollegenzusammenhalt
In einem jungen, entspannten Team macht es wirklich Spaß! Es sind echt nicht nur Kollegen, sondern Freunde.
Kommunikation
In der Tat nicht gut - liegt aber am Alter des Unternehmens. Es gibt für 2/3 aller Probleme halt noch kein Best-Practice.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Work-Life Balance noch kleingeschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Weniger Marketing und Awardhunting
Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Leider wird Marketing und Awardhunting der Mitarbeiterpflege vorgezogen.
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte Überstunden und Wochenendarbeit erwartet, damit unrealistische Meilensteine erreicht werden können - falls diese sich in der Zwischenzeit nicht wieder ändern. Urlaubssperre rundet das Ganze ab.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund des hohen Arbeitsdrucks bleibt wenig Zeit für Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den guten Zusammenhalt unter Kollegen, würde das Kartenhaus zusammenfallen.
Kommunikation
Ohne Flurfunk ist man aufgeschmissen. Entscheidungsfindung leider sehr intransparent.
Gehalt/Benefits
Niedriges Fixgehalt mit Bonus und virtuellen Firmenanteilen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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