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COBOWORX 
GmbH
Bewertung

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Robotik Start-Up mit starkem Wachstum und interessanter Zukunft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osann-Monzel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Office in München mit super Atmosphäre. Klein aber fein.

Image

Bei Coboworx arbeiten Menschen die Lust haben miteinander was zu bewegen. Bei Wachstum kommt auch immer viel Veränderung, aber jeder der Lust auf Start-Up, Robotik und Wachstum hat, wird sich hier wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Grundsätzliches wie z.B. die Wahrnehmung von Arztterminen, oder aufgrund von privaten Terminen früher Schluss zu machen, sind überhaupt kein Problem.
Sicherlich muss aber klar sein, dass in einem wachsenden Start-Up keine 35 Std. Woche herrscht. Für jeden den die klassische 40 Std. Woche und die ein oder andere Überstunde kein Problem darstellt, sollte die Work-Life-Balance noch immer positiv ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

Besonders im Münchner Office sehr gut. Aber auch mit den Kollegen im Home-Office/Außendienst/anderen Standorten findet regelmäßiger Austausch durch Online-Meetings statt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zwischen den Kollegen gleicht dem zu der Führungskraft in meiner Abteilung (und sicherlich auch allen anderen Führungskräften bei coboworx). Bei Problemen/dringenden Themen jederzeit erreichbar, sehr unkompliziert, und auch immer auf Augenhöhe. Es wird zwar gefordert, jedoch stets auch ermutigt Entscheidungen zu challengen und sich selbst aktiv einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung (MacBooks) und auch die Ausstattung im Büro sind sehr gut.

Kommunikation

In monatlichen All Hands Meetings werden Updates über Erfolge und Herausforderungen gegeben, sowie technische oder personelle Veränderungen kommuniziert. Innerhalb der Abteilung gibt es tägliche, sowie auch wöchentliche Abstimmungen oder Meetings.

Gehalt/Benefits

Wie im Vertrieb üblich teilt sich das Gehalt in einen fixen Bestandteil und einen variablen Anteil. So kann schlussendlich jeder sein Gehalt selbst beeinflussen, wenn auch gewisse unbeeinflussbare Faktoren mit einfließen.

Parallel werden auch neue Benefits eingeführt. Zuletzt kam neben Urban Sports Club auch das Deutschland-Ticket mit kompletter Übernahme hinzu.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Job. Jedoch kann sich in meiner Abteilung jeder selbst auch aktiv in der Arbeitsgestaltung mit einbringen, wenn man es möchte.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.