In jeder Faser des Unternehmens geht es um das Wohl des Kunden, beste Arbeitsplatzausstattungen und wertigem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollkommene Offenheit zu Innovation und Engagement. Die beste und schnellste Hard- und Software wird gestellt, Alles ist immer auf dem neusten Stand der Technik!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Nachdenken - ich finde wirklich keinen schlechten Punkt!
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten wieder etwas mehr in die Medien gehen. Social Media noch intensiver nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Das herzliche Miteinander im Team ist ansteckend positiv. Der Wertecodex wird gelebt. Die Lust an neuem Wissen und neuer Technik wird gefördert und schafft Begeisterung.
Image
Die cobra Experten GmbH hat ein vortreffliches Marktimage. Kunden erleben sich als Freunde, Lieferanten als echte Partner, Mitarbeiter als wichtigste Menschen.
Work-Life-Balance
Früher war die Arbeitszeit von 8-17 Uhr, heute ist sie von 9-16 Uhr. Sehr angenehm! Fortbildung wird groß geschrieben und unterstützt. Massagestühle mit Relaxmusik versüßen die Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote sind vortrefflich, egal ob berufsbezogen oder persönlich interessiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt im Verhältnis zum Ertrag. Die Sozialleistungen sind enorm. Alles, was geht, wird zumeist umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, eigene Ladestation mit grünem Strom, je verkaufter Softwarelizenz wird ein Baum gepflanzt --> in Summe verantwortungsbewusst aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es einen enormen Zusammenhalt. Wenn gemobbt wird, dann nur, dass alle darüber von Herzen lachen. Aber auch Rücksicht (kleine Kinder), gemeinsames Kochen und Essen, kurze Auszeiten am Tag zwischendurch - hier funktioniert das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist top. Und sie bringen sich vor allem mit ihren Erfahrungsschätzen ein. Für alle Seiten ist dies einfach nur wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im Team diskutiert, es wird meist im Team entschieden. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr. Klasse.
Arbeitsbedingungen
Um schnelle Kommunikationswege zu ermöglichen, wurde die Fläche eines Großraumbüros bevorzugt. Bei zunehmenden Videokonferenzen und Fernwartungen muss man die anderen Aktivitäten jedoch "abschalten" können.
Kommunikation
Basis sind "Hörerzentrierte Rhetorik" und die "Leserzentrierte Textur". Diese hochmodernen Kommunikationsformen vermeiden Missverständnisse und führen zu klaren Meinungsäußerungen. Botschaften werden intern wie extern gerne erlebt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei den cobra Experten eine absolute Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Die cobra Experten führen ja CRM Abläufe in Kundenunternehmen ein. Diese Aufgabe ist derart vielseitig, stets neu und interessant, dass die damit einhergehenden Tätigkeiten belebend auch auf die Teammitglieder wirken.