Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cobra Experten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind perfekt angepasst an den Alltag mit Kindern. Urlaubsabsprachen sind unkompliziert und kurzfristig möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Netter Umgang ist an der Tagesordnung, liebevolles "Foppen" gehört aber auch dazu :-)
Durch die enge Zusammenarbeit gibt es kurze Kommunikationswege - so kann alles direkt besprochen werden und es gibt keine Missverständnisse.
Die (Zeit-)Aufteilung der Aufgaben erfolgt selbstständig.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und familiär. So kann keine schlechte Laune aufkommen :-)