Cobus 

Company 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Durch ein sehr junges Team wird die Atmosphäre sehr locker und freundschaftlich.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt, zudem gibt es eine gute Kaffeemaschine. Die Arbeitszeiten waren bei mir auch frei einteilbar, was für Studenten ja sehr wichtig ist. Es war ebenfalls kein Problem sich mal frei zu nehmen, sei es für Urlaub oder sonstiges. Alles in einem ist es ein hervorragender Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen sehr hoch wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Von Anfang an bekam ich verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben. Dieser Arbeitgeber bringt einen echt weiter und fordert einen aus seiner Komfortzone heraus.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung ist entspannt aber konzentriert. Es werden Späße gemacht, es ist aber auch alles Mitarbeitern klar, dass ihre Arbeit wichtig für das Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Als Praktikant hatte ich einen Arbeitstag von 8 Stunden, von dem eine Stunde der Pause diente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine vollständige Mülltrennung könnte mal in Betracht gezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach. Die Weisungsbefugnis ist klar, aber hier gibt es keine Angst oder überautoritäre Führungspersönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist topmodern und super zentral gelegen. Küche, Sanitäranlagen, Büroräume - alles modern und neu eingerichtet. Das Internet kann manchmal ein bisschen harkelig sein, aber nichts, dass den Arbeitsflow stört.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum in einem Unternehmen der Größe völlig angebracht.

Gleichberechtigung

Von 12 Mitarbeitern sind 3 weiblich. Die Arbeitsbedingungen und Gehalt sind geschlechter-übergreifend gleich.

Interessante Aufgaben

Mir wurde nach 2 wöchiger Einfindungsphase bereits Verantwortung übertragen. So erarbeitete ich im direkten Kontakt mit CEO und Designer Social Media Content und Kommunikationskonzepte für Cobus. Falls die Aufgabenbereiche nicht so den Erwartungen entsprechen sollten, war das Gespräch mit dem CEO stets möglich und es wurde eine Lösung gefunden.