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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CoCo Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CoCo Finance
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CoCo Finance
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Büro, entspannte Kollegen und Vorgesetzte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich über alles austauschen, Meetings sind auf das absolut notwendige reduziert, trotzdem wird darauf geachtet regelmäßig Möglichkeiten zu schaffen die Austausch ermöglichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ist man alleine auf Projekten eingeteilt, daher ist man weniger in klassischen Teamstrukturen verhaftet. Dadurch kommt es fast nie zu den üblichen Spannungen und alle haben einen relaxten Umgang miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich wirklich eher frei einteilen (immer in Abstimmung mit den Kunden). Wer mehr als die üblichen 40 Stunden arbeiten möchte und somit mehr Umsatz und Provision erarbeiten mag, kann das tun. Es ist einem aber auch absolut frei gestellt nur so viel zu arbeiten wie es vertraglich vereinbart ist. Da man eng mit den Kunden zusammen arbeitet kann es gut sein, dass der Workload mal mehr und mal weniger gleichmäßig verteilt ist, was aber absolute Flexibilität ermöglicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen arbeiten sehr autonom.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt, tolles Büro in einer Loftwohnung, nettes und bunt gemischtes Kollegen Team von Junior bis Senior, empathische und gleichzeitig kompetente Chefs

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