coconad 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen des Managements überdenken. Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Wenn ein Fehler gemacht wird, wird sich schon mal im Ton vergriffen.

Image

Nach außen wird sich vorbildlich präsentiert, im Inneren wird leider wenig davon gelebt.

Work-Life-Balance

Das hohe Arbeitspensum ist ohne Überstunden kaum zu bewältigen. Ein Ausgleich erfolgt (wenn überhaupt) nur anteilig. Urlaub darf nicht länger als zwei Wochen am Stück geplant/genommen werden. Gleitzeit wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Das Wahrnehmen von Lehrgängen ist auf Anfrage möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nette, lustige und offene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Rauher Ton, hoher Druck. Feedback von Mitarbeitern wird nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es wird moderne, zeitgemäße Technik genutzt. Das Unternehmen hat keine hauseigene IT.

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe. Keine offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Mitarbeitergespräche werden mehrfach groß angekündigt, die Umsetzung findet Monate später statt. (Online-) Mitarbeiterversammlungen werden abgehalten.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Für eine Gehaltserhöhung muss einiges an Überstunden geleistet werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchschnitt. Es gibt abwechslungsreichere Projekte aber auch Routineaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Team, flexibel in der Aufgabenaufteilung - Kommunikation und Organisation sind das A und O

Arbeitsatmosphäre

An Tagen mit hohem Aufgabenvolumen bleibt der Umgang untereinander auf einer angemessenen und angenehmen Basis

Work-Life-Balance

An Aufgaben mangelt nicht

Karriere/Weiterbildung

Ständige Weiterbildung durch Schulungsmaßnahmen und Seminare

Vorgesetztenverhalten

Geht auf die Bedürfnisse und Fragen ein, offenes Ohr für Mitarbeiter ist vorhanden

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, dadurch auch Home Office möglich

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander geschieht auf einer Wellenlänge, regelmäßiger Kontakt mit dem Team trägt zum Zusammenhalt bei

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neue Kunden und neue Kundenwünsche führen immer zu neuen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er Rücksicht auf die Person hinter dem Arbeitnehmer nimmt und besondere Leistungen auch honoriert werden.

Hunde sind erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Office könnte an einem besseren Standort stehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Typisch Agentur. Überstunden gibt es, jedoch wird Wert darauf gelegt, dass diese sich in Grenzen halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Viele der Kollegen kennen sich auch privat oder unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein Ohr offen. Zudem ein sehr Soziales Umfeld. Krankheiten bzw. persönliche Schwierigkeiten werden ernst genommen und man darf vom Arbeitgeber Verständnis und Unterstützung erhoffen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden - immer wieder neue Aufgaben.