4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Aufgabenfeld, Kunden, Atmosphäre
Noch relativ klein
Prima Klima
Im Prinzip klasse, nur manchmal extrem hohe Ansprüche
Alles vom Feinsten
Extrem zielorientiert. Manchmal etwas anstrengend durch viele externe Kollegen (freie MA)
Hier werden wahnsinnig interessante Instrumente für coole Marken realisiert
Die tollen kreativen Konzepte und die agenturbedingten Freiräume für eigene Ideen.
Manchmal ist es stressig, viel auf einmal. Aber bis jetzt hat es immer irgendwie noch geklappt.
Es macht Spaß für namenhafte Unternehmen zu arbeiten, mir gefällt es sehr.
Aufgrund der Größe ging das Team bis jetzt immer und vor allem der Chef auf meine Urlaubswünsche und auch auf kurzfristige Probleme ein, wenn man doch unbedingt einen Tag frei braucht.
Sehr nettes und offenes Team, man geht gerne zusammen mittags essen.
Man hat immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge. Der Chef nimmt sich jede Woche in einem Wochenmeeting Zeit und bespricht alle Aufgaben und To-Do's der Woche.
Tolle Räume, wunderschöne Lage mitten in Hamburg. Direkte Anbindung an Verkehrsmittel.
Alle Dinge werden direkt angesprochen und auch auf Nachfrage erhält man immer wieder erneut eine nette Antwort, ohne das die Mitarbeiter an die Decke gehen.
Viel zu tun, aber viel Abwechslung durch unterschiedliche Aufgaben.
Eher schlecht, da Konflikte nicht aus der Welt geräumt werden. Das führt zu ständigen Spannungen zwischen den Arbeitern.
In dieser Agentur gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Das liegt aber einfach nur daran, dass die Agentur sehr klein ist.
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern.
Das Gehalt ist sehr niedrig.
Wie in vielen anderen Firmen/Agenturen auch. Es wird schlecht geredet über die Leute die nicht im Haus sind.
Den Vorgesetzten fehlt Grundwissen bei den Arbeitsvorgängen Ihrer Mitarbeiter. Das muss natürlich nicht immer gegeben sein aber so treten Fehleinschätzungen (Umsetzungszeit z.B.) ein die zu Konflikten führen. Leider wird sich dies auch nicht gemerkt wenn darauf hingewiesen wird. Zusätzlich werden Fehler gerne auf andere abgewälzt. Das schafft ein schlechtes Arbeitsklima.
Sehr schöne Arbeitsräume. Noch nie an einen besseren Platz gearbeitet. Schön eingerichtet und alle Materialien vorhanden.
Die Kommunikation war gleich null. Sehr schwer mit Menschen zusammen zu arbeiten die ständig aufgefordert werden müssen Ihren Teil der Arbeit zu erfüllen.
Für mich uninteressant, da es keine Herausforderung gewesen ist die Aufgaben zu bewältigen.