Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cocoon hotelgroup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Erfahrung in dieser Firma war leider nicht positiv. Beim Vorstellungsgespräch wurde eine klare Position vereinbart, doch in der Realität musste ich ständig Aufgaben übernehmen, die nicht zu meinem eigentlichen Tätigkeitsbereich gehörten. Die Arbeitsbelastung war hoch, und eine angemessene Unterstützung fehlte.
Besonders problematisch war die Bezahlung. Trotz drei Jahren Betriebszugehörigkeit erhielt ich lediglich den Mindestlohn, ohne Aussicht auf eine angemessene Gehaltserhöhung oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig wurden immer mehr Aufgaben verlangt, was das Arbeitsverhältnis zunehmend unausgewogen machte.
Die Organisation im Unternehmen war mangelhaft, und klare Strukturen oder eine transparente Kommunikation gab es kaum. Wer auf der Suche nach einem fairen und wertschätzenden Arbeitgeber ist, sollte sich hier besser nach Alternativen umsehen.