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Codappix 
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Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu empfehlen für Kunden und Angestellte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die ist sehr gut. Es existiert kein Druck und ein gutes gemeinsames Miteinander. Bei Problemen kann man andere Kollegen kurz im Chat anhauen und bekommt Hilfestellung.

Auch die Kunden, mit denen ich zu tun habe, sind alle sehr freundlich und angenehm.

Work-Life-Balance

Die ist sehr gut. Die Arbeitszeiten haben ein wenig Puffer, ebenso die Pausenzeiten. Urlaube werden ohne unnötige Bürokratie gelöst. Man kann auch mal etwas eher Feierabend machen. Überstunden waren bisher immer freiwillig und wurden nie von Kunden oder Firma angefragt. Hat man welche geleistet werden diese ausgeglichen, indem man eher Feierabend machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt meines Wissens keine Aufstiegschancen in Form von "Titeln". Weiterbildung wird aber in Form von bezahlten Veranstaltungen wie TYPO3 Camps bezahlt. Zudem besteht die Möglichkeit sich im Arbeitsalltag konkret an Aufgaben weiterzubilden. Aufstiegschancen gibt es in der Form, das man oft an Open Source arbeiten kann und so z.B. das eigene GitHub Profil aufwerten kann. Zudem kann man sich in vielen unterschiedlichen Themengebieten fortbilden und so mehr Wissen aufbauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vermutlich nicht mit anderen Unternehmen in der Branche vergleichbar. Das Unternehmen ist aber auch noch jung und klein und muss hier noch Sicherheiten erzeugen und etwas wachsen. Zu den Sozialleistungen kann ich wenig sagen, damit habe ich mich noch nicht beschäftigt.

Die Gehälter sind meines Wissens aber alle sehr gleich, wodurch ich hier dennoch eine gute Bewertung gebe. Die Gehälter unterscheiden wenig zwischen Geschäftsführung und Angestellten und richten sich nach den Möglichkeiten des Unternehmens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empfinde ich als sehr positiv. Das Hosting erfolgt mit Ökostrom. Es wird viel Wert auf Open Source gesetzt. Das Unternehmen hat eine TYPO3 Mitgliedschaft und Sponsort andere Veranstaltungen im Open Source Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher ist das Alter aller Kollegen in etwa gleich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, der ist aber im Alltag ein Kollege und tritt nicht als Vorgesetzter auf.

Arbeitsbedingungen

Die sind sehr angenehm. Man kann von zu Hause oder im Büro arbeiten. Man bekommt alles gestellt, was man braucht.

Zudem wird viel Wert auf Qualität gelegt. Je nach Projekt sind Reviews und Tests sowie statische Code Analyse normal.

Kommunikation

Diese erfolgt zumeist per Audio/Video Calls oder Chat. Sie ist freundlich und nicht übertrieben. Die Kommunikation mit Kunden erfolgt meist über deren präferierte Wahl. Das sind zumeist ein Ticketsystem, Chat oder E-Mail.

Gleichberechtigung

Mir wäre bisher nicht aufgefallen das hier einzelne Personen anders behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entstehen durch die Kunden. Zudem gibt es Free Working. Bisher waren alle Projekte sehr interessant und fordernd. Es gibt immer neue Bereiche mit spannenden Aufgaben, in die man sich einarbeiten kann.


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Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel KämmerlingGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Die Sozialleistungen umfassen bei uns Gratifikationen (Weihnachtsgeld), verschiedene Zuschüsse, kostenlose Parkplätze, AG-Darlehen, Betriebliche Altersversorgung, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Privatnutzung von Arbeitsgeräten und vieles mehr. Weiteren Möglichkeiten stehen wir offen gegenüber - gerne einbringen.

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